人事担当者です。 うちの内定式は、役員のあいさつ、内定証書授与式、新人自己紹介と抱負、先輩(1~3年生)のあいさつ・体験談です。 そのあと、簡単なワークショップ(親しむためのゲーム的な)をして、懇親会というのが、通常時の流れです。 自己紹介と抱負は用意しておいた方がいいですね
2人が参考になると回答しました
その通りです❗まず自己紹介から始まり、自身の特技、会社に対する抱負。ぐらいは、発言できる様に準備しておいた方が宜しいかと思いますよね。頑張って下さいね。あくまでも個人的な意見、感想でありますので。
1人が参考になると回答しました
普通は、自己紹介とか抱負とか話したりしません。
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