転職サイトを利用すべき？

Question

転職サイトを利用すべき？閲覧ありがとうございます。

些細なことなのかもしれませんが、ひとつ質問させて頂きます。

世の中には、転職サイトなど幾つかありますが、
私の希望する企業の場合、HPから募集を知りました。
しかし、後々、転職サイトでも募集をしていることがわかりました。

当然と言えば、当然なのかもしれませんが、
転職サイトのほうが、募集内容など、詳細に記載されていました。

私の場合、先に企業HPでしたので、そこに記載されている方法で
応募しようかと思っていたのですが、
転職サイトで応募した方が、いいのでしょうか？

その転職サイトに、登録していないので、その場合は登録をしなければ
いけないのですが、そちらが有利ならば、そちらでしようと思います。

気になっている点は、企業HPと転職サイトでの記載の差ですね。

矛盾はしていないのですが、転職サイトのほうが
詳細に書いてあるので、どこに惹かれたかなどは、
答えやすいです。

しかし、企業側としてはHPを見て応募してきたという方が、
意欲的なものは感じるのでしょうか？
正直、あまり関係はないのかな？っとは思いますが、
もし企業HPからの方が、印象がいいようでしたら
こちらを選びたいと思います。

この場合、転職サイトを利用すべきでしょうか？
出来れば、小さなことでも、利点などを教えていただけると助かります。

どうか、ご回答お願い致します。

Answer 1

転職サイトを利用すべきだと思います。

企業の採用担当者側は、転職サイトを利用して求職者の一括管理が出来るからです。
転職サイトの管理者用ツールを使って、応募者へ選考についてのメールなど送ることが出来、採用担当者にとっては利便が高いのです。
こちらがＨＰから応募しても、「ＯＯサイトからご応募お願いします」なんて事、よくあります。

もし仮にＨＰから応募したとして、採用担当者があなたの応募に気づくのが遅く、他の応募者より選考が遅くなってしまうケースが考えられます。
企業は転職サイトに求人広告を掲載するために、何十、何百万の費用をかけています。
高いお金を出しているにも拘らず、それを利用しないワケがありません。

もちろん、「会社を知ったきっかけ」として面接の時などにＨＰを挙げるのはプラスになると思います。

以前、このような仕事に関わっておりました。ご参考になればと思います。
転職活動、頑張って下さい！！

Answer 2

転職サイトに求人を出している時が、採用したい時なのです。
HPの求人情報は、更新されていないまま放置されているので、
条件が多少変わったりもしています。
だから、最新の情報は転職サイトの方なので、
そっちを経由してもらうのが、企業にとっても安心です。
お金をかけて出している分、反響を知る、という点でも。