教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

週5フルタイムの事務バイトに応募し、採用内定をいただいたのですが

週5フルタイムの事務バイトに応募し、採用内定をいただいたのですが勤務開始日について大変悩んでいます。 先日最終面接の際に、入社は10月1日から可能とお伝えしたのですが、 父が病を患っておりそのオペが土日に出来ず平日(10月28日水曜がオペ)となってしまいました。 母は別居している為、付き添いは私しかいない状況です。 どうしてもオペ当日と翌日だけでも付き添っていたいのですが、 先方に理由をお話しして10月28日と10月29日だけお休みを貰うか それとも、入社日自体を11月1日から変更できるかお伝えする。 どちらがの方が良いと思いますか? このコロナの状況下で、やっと希望職での内定を貰えた為辞退は絶対できません…。 先方はそこまでバイトを急募している状況では無かったです

続きを読む

65閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    10/1から可能と伝えてたのなら10/1にしたほうがいいと思いますよ。 理由はどうあれ、一度伝えた話を撤回すると信用を失う可能性も。 2日間休みを貰う話を早めに伝えたほうが良いと思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

フルタイム(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる