退職するのに送別会もやってもらえない人って…。

Question

退職するのに送別会もやってもらえない人って…。先日、異動する社員と転職してきた社員の歓送迎会がありました。 今月末退職する社員Aもいましたが、その人の送別会はやらないそうです。同僚に聞いたら「Aさんは僕達とは違うから。辞めるからか何か知らないけど仕事に対してやる気がないから関係ない。送別会もやらない」と言っていました。詳しくは知りませんが。今までそういう扱いをされた方がいなかったので驚きました。ただ私から見るとAさんは仕事を真面目にやっているように見えましたが。やはり一年以上、会社にいて送別会もやってもらえない人とは何か問題があるのでしょうか。
皆さんの職場でも退職された人をいい目で見ないで、
送別会や送別品を贈らないとかのエピソードとかありましたら教えて頂けたら嬉しいです。

Answer 1

ちょっとケースが違うのですがこんなエピソードが…
私は数年前に転職のためA社を退職しました。同時期に私の後輩も転職のため退職しました。
後輩には社長から餞別の言葉があり、いつでも戻って来ないさいと言葉をかけられたそうです。退職日もエレベーターまで見送ってもらえていました。
反対に私には餞別の言葉すらありませんでしたし、退職日には社長も上司も終日外出で退職の挨拶も出来ませんでした。
「ひどい扱い」「都合つけるのが普通では？」と周りは同情してくれましたが、
後輩との扱いの差は何かを自分なりに考えたところ、結局のところ、その人がイエスマンかどうかの差だと感じました。
私は社長にも上司にも違うと思った言動には反対意見を言う性格でしたのでこの2人にはずっと前から煙たい存在だったのでしょう。
後から聞いた話では社長は私の退職について「裏切り者」扱いをしていたとのことです。
今でもイエスマンやゴマスリが上手い人は大切にされている会社（どの会社もそうかもしれない）なので、私の性格からして辞めて良かったと思っていますし、私の後任として中途採用した人が仕事があまり出来ないようで、元上司が彼（私のこと）が居てくれたらなぁとぼやいていたと現職社員から聞きましたが、正直「ザマァ」と思っています。

Answer 2

辞める理由によるかな。病気退職、転職とかの場合、会社にとって歓迎すべき事情じゃないからやらないこともある。
私の会社では転職者は裏切り者扱いで、送別会なんてやったことないですね。

寿退社や出向、転勤、プロジェクト完遂に伴う契約解除、大学卒業に伴う就職（バイト）とかなどであればまた事情が違うでしょうが。

Answer 3

いいえ。貴方が幹事をやらないことが問題なだけでしょう