内定が決まった企業から、オンライン内定式の出欠確認フォームのURLがメールで送られてきたんですが、メールで改めて返信をし…

Question

内定が決まった企業から、オンライン内定式の出欠確認フォームのURLがメールで送られてきたんですが、メールで改めて返信をした方がいいのでしょうか？

Answer 1

元人事担当のおぢさんです。

確認フォームまで準備してくれているのに、なんでメールもするという考えになるのでしょう。相手が言っていることをきちんと聴いて、そのとおりにすればいいと思いますよ。それ以外のことをすると、相手に面倒をかけることになるわけで、それは組織人としてはできるだけ避けたい行為です。

いろんなケースがあるので一概には言えませんが、新人なんですから変に裏読みができずに笑われるのなら、それはそれで構わないと思いますよ。