解決済み
神奈川県庁の例です http://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/saiyou/result_past.html ご覧のように一般事務職大卒程度はそれほど倍率は高くありません。東大、早稲田、慶応の学生が普通に受験してきて「少数精鋭」となるからです。これはどこの自治体でもそうです。 で、トコロテン式にMARCHや地方国立大レベルが学校事務・警察事務に志願します 倍率が高いのは資格専門職の、・・司書、管理栄養士・・・これらは多数の資格取得者に対して採用が非常に少ないために起きる現象で、これも全自治体共通です。 あとは一般事務職経験者採用ですね。私は京都市出身ですが京都市の昨年の倍率は60倍を超えていました。
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