解決済み
パートタイムで働く主婦です。 家庭の事情で、来年一年だけ、フルタイム勤務に変更しまた翌年はパートタイムに切り替えたいと思っています。 これって、書類上、何か面倒な事があるのでしょうか? 一年だけ、主人の扶養から抜け、また戻るって 普通にできる事なのでしょうか? 職場の許可は取れています。 ただ主人の職場への書類提出とか、何か面倒な事がありますか? もちろん職場によって違いがあるのは承知しています。
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☆社会保険の扶養に関して 似たような書類を何度も書くという煩雑さは確かにあります。総務の担当者も「えー!またこの人?」と思うかも…。でもそれが向こうの仕事ですし、ルールを守って書類を提出すればおかしなことではありません。 扶養に入ったり抜けたりはよくあることなので、1年だけというのは大いにありだと思いますよ。 書類や様式についてはご主人の会社から指示がありますのでご心配なく。 ☆税金 住民税は前年の所得を元にしますので、フルタイム1年間を終えてパートタイムに戻った年がきついかもしれません。 総合すると全く問題ないので、ご家庭の事情を優先して1年だけフルタイム勤務は良いと思います。
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