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セラピストの店舗での仕事は業務委託契約では不可ではないですか?マッサージやリラクゼーションサロンの経営を検討していて、一般的に業務委託でのセラピスト募集を見かけますが、業務委託契約で可能な条件を調べると資材などは自らが用意とあります。 リラクゼーションサロンの店舗や什器・備品は委託元のものを使わせてもらい、制服も借りると思いますし、売上も店の金庫や口座に一度入って、そこから報酬を払うということですよね? 勤務時間は自由、完全歩合ということはOKだと思うのですが、法人経営でセラピスト報酬を外注費処理して、税務調査で従業員扱いで外注費不可と指摘される心配はないのでしょうか?
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今に始まった事ではないので、特に問題は無いのでしょう。
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