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友人に塗装工の仕事を勧誘されています。自分は今全く塗装工とは違うデスクワークの仕事をしています。給料は35〜40万円です。手取りで28〜33万くらいで会社の保険に入っています。 友人の塗装工の会社は日給月給で、もし私が入社したら日給18000円で雇ってくれるらしいです。隔週土曜休みなので18000×25で45万円、それに色々手当がついて50万円くらいにはなるそうです。ただ、社会保険がないです。全部自分で払うみたいなんですが結局この場合だと今いる会社より手取りは減ってしまうんでしょうか? あまり行く気は無いんですが、今よりも給料が上がるなら行ってもいいかなとほんの少しだけ思ってます。よろしくお願いします。
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塗装だと恐らく特務手当ははつくとおもいます。僅かでも塗料の成分を吸引することでの腎臓か肝臓を傷めやすい。なので健康診断も年2回受けるはずで、クロロフィルの数値など見張る必要があるはずです。 当然ですか女性や妊婦は従事してはならないなど、特定化学物質も学ぶと思いますが、要は健康面を削る仕事と言えます。 塗料自体良くなっているとはいえ、発色や持ちをあげるため色んな物質が入ってますからね。 で、社会保険未加入と言う事は国民年金、国民健康保険はどちらも社会保険加入の今より割高です。 更に退職金制度がないなら、42年勤めて3000万がつくかつかないかになります。大体ですが。 なので3000/42で年間71万年収がアップするならプラマイゼロかな。 休みも少なそうだから今より月8万は上がる確定なら転職してもいいかもね。それより下回るならしないほうがいいという机上での計算やね。
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