前職にすごい嫌がらせをされて辞めさせられました。

Question

前職にすごい嫌がらせをされて辞めさせられました。そこの人に登録販売者の資格を取ったことをやめる前にバレてしまいました。
よくその職場の上司とお茶をしてたのですが試験前になったので12月第二週までは忙しくてできませんといったら、12月の第二週の土曜日(土曜日営業ありの職場でした)に残業をいきなり命じられ、難しいと伝えるとなぜ、といわれいってしまいバレました。
多分、なぜお茶できないのか理由を聞きたくてわざと残業を入れたのですよね？
それで、バレました。
そしていきなり1月からもう来なくていいといわれ、辞めました。
やめるまでに様々な嫌がらせをされました。
いきなり不当なことで怒鳴られて泣くまで怒鳴られて、いきなり次の日から仕事をしなくていいから立っとけ、といわれ、辞めました。
県内のドラッグストアの5社のドラッグストアがあるんですが、こんな職場ですから県内のドラッグストア全部にクレームを入れた可能性はありますよね？
あの人は雇うな、とかあの人はやばいやって文書をドラッグストアの本社に送った可能性はありすよね？
ネットの求人で連絡を取り、履歴書をぜひ送ってくださいと言われたのですが、送った後になぜか残念ですが今回はすみませんと言われました。面接を受ける前に。
未経験可能でした。
またドラッグストアのパートも落ちました。
5社すべて、パートや社員でも未経験可能でいまも求人を出しているところなのに、です。
なぜですか？
やはり前職にクレームを流されたからですよね？

Answer 1

おそらくですが、それ以外の理由で不採用だった可能性が高い気がします。
今はコロナのせいで観光業などいろんな業種から、職を求めてドラックストア業界に応募してきています。
外国語ペラペラの外国語大学出身者とか、今までドラックストアに縁がなかったスペックが高い人たちも居ます。
質問者様はどれくらいの学歴や資格、特技をお持ちかが分かりませんが、そういう人たちと競わなければなりません。

うちの会社でもパートの欠員募集なのに、応募者が多すぎて短大・専門卒以上の学歴フィルターを使ったそうです。

＞県内のドラッグストア全部にクレームを入れた
そのクレームの内容にもよりますが、普通は無視です。ただし、前職の会社が取引関係にあったりした場合は別ですが、ドラッグストアと取引がある会社でしたか？
それにそんなクレームをまともに受けていたら、有能な人を逃してしまうので、裏付けの調査はされるでしょう。

＞パートや社員でも未経験可能でいまも求人を出している
上で書いた通り、時間をかければスペックの高い人を確保できるので、スペックの低い人で枠を埋めずに待っている状態だと推測されます。