最近、中途採用の社員なのですが、少し困っています。 １．仕事を教えていても黙ったままノーリアクションで、「返事が無…

Question

最近、中途採用の社員なのですが、少し困っています。

１．仕事を教えていても黙ったままノーリアクションで、「返事が無いですけど、分かってます？」と聞くと「分かってます！（ｷﾘｯ」と真顔で答える。
２．仕事を頼んで出来上がり、チェックをして間違えを見つけても「すみません」の一言も無く黙ったまま「あー、ここが〇〇だけど、△△に直さないとだね。」と話しても、無言のまま仏頂面。
３．電話が鳴っても受話器に手をかけて1秒待って、誰かほかの人が取るのを待っている
４．来客があってもノーリアクションで、先輩社員に応対をさせる。注意しても治らない。
５．入社以来、昼休みは、いつも一人デスクで弁当を食べ、スマホで何かを見て過ごし、社員同士で話をしようとしない。
６．別の社員から仕事を振ってもらっても、ノーリアクションで誰からも頼まれなくなる
７．退勤時間は1秒単位で拘り、かつ、帰宅前にパソコンの電源オフの確認や、入り口の施錠等も一切考慮せず、自分の帰宅のみに集中して、周りの先輩がパソコンの電源をオフにしたり、プリンタの片づけをしていても一人だけ無視して帰る。

何か精神疾患をお持ちなのか・・・、面接ではそういった事は聞かなかったのですが、皆さん、どう思いますか？個人的には、早く辞めてもらいたいです。

Answer 1

それはたいへんですね！ストレス過多な毎日、お察し致します。

私も新入社員の教育を任されたときに、同じ様な思いをしました。
質問者様のあげられた項目の他に・・・教えていても、一切メモをとらないので天才肌の子かと思ったら、ことごとく「聞いてません」の一点張り。
もう説明しましたよ。と、いうことを証明することに労力を使いました。
毎日ものすごいストレスを受けましたが、それを与えた本人がうつ病になり、休職したのち退職しました。
あれは、間違いなくアスペルガーだったと思います。

ダイバーシティと言いますが、それをご本人から申し出て貰えればこちらのストレスも減りますし、それなりの対応ができるのですが、言い方が悪くなりますが「普通の人」として扱うのは、こちらばかりが我慢をすることになり納得がいかないところがあると、私は感じました。
質問者様も、そこがモヤモヤするのではないでしょうか？

最近感じるのは、本人も気がついていないある一定数のアスペルガーを持った方が存在しているので、そういった方の性質？を調べて多少理解をし、「そういった子だから仕方が無い」と、ある程度割り切らない事には、こちらが病気になってしまいますよ。

Answer 2

全く同じ奴がうちにもいます！！
読んでてビックリしました！！(笑)

大口叩いて凄くできる風なんですがなにもできなくてミスをしても報告もなく帰るような奴です。

できるだけ関わらないほうがいいですよ！
無駄な動力といらないストレスがたまります。

早く辞めてくれる事と質問者様の精神衛生の健康を祈ってます。
頑張りましょう！！！

Answer 3

ただの性格かもしれないですよ。

どこの会社にも必ず１人は変わり者がいますし

せっかく入った可愛い後輩なんだから大事にしてください

Answer 4

そういう人たまにいますけどね。
精神疾患ではなくそういう性格なだけです。
仕事で大きな問題を起こしていないなら攻撃するべきではないと思います。