人材派遣会社に正社員として入社し、本社で働く予定でした。入社後研修として、派遣先の仕事を知るために一定期間派遣先で働くよ…

Question

人材派遣会社に正社員として入社し、本社で働く予定でした。入社後研修として、派遣先の仕事を知るために一定期間派遣先で働くようにと言われました。しかし、最初に言われた期間が経っても派遣先から戻れません。
本社からすると何年も研修扱いですし、派遣先で仕事を頑張っても給料は1円も変わりません。ボーナスも終わりの見えない研修期間が終わってからだそうです。
転職活動もしているのですが、現職の事を聞かれると上手く答えれません。このような事を伝えても変な顔をされてしまいます。
同じような経験や似たような経験の方いらっしゃいませんか？？転職の時のアドバイス等あったら教えて頂きたいです。

補足

入社前の面談で
「派遣先の仕事内容などを理解するために研修として1年間派遣先に行ってください。1年が終わったら本社に戻って働けます。」
のような事を言われたのですが、本社に戻れない状況です。

一応給料面では正社員扱いなので、派遣先の他会社から派遣されてる方のお給料(時給制)より遥かに少ないです。
なので、会社に騙されてる感じがしてしまいます。

派遣先の仕事内容もやりたい事ではないですし、家からも遠くやる気を失ってしまいます。

Answer 1

僕も某派遣会社の正社員で営業とコーディネーターやってます。
それは間違いなく研修という形で派遣先に「出向」させられてます。
ハッキリ言います。会社は最初から営業や事務などの本社勤務であなたを雇うつもりはありません。
派遣先には「特定派遣」という形で就業の受け入れを行ってもらい、会社はそこから利益を得ています。
一般派遣の就業とは訳が違いますね。その人の希望に合ってないわけですから。
ほんの一握り本社に戻れる人間は居ますが、かなり稀です。
何なら研修中で本社に戻せる方がたくさん居るにも関わらず、普通に求人サイトから営業を雇ったりします。
仮にあなたが本社に戻れたとしても、そのような採用活動に加担するハメになります。
僕は人を騙すような採用活動に参加したくないので、早々に転職するつもりです。
あなたも今やりたくないことをさせられていて本社に戻れる気配がないのなら、転職活動することを強くおすすめします。
転職理由は、業務形態が全く異なっていたでわかってくれると思います。
お互い転職活動頑張りましょう！

Answer 2

元派遣会社正社員もしていた人間です。派遣会社正社員は、2つに別れます。現場型社員と営業スタッフに質問者さんは現場型社員採用だと思います。他業界の人には派遣会社の正社員で、派遣先会社に出向してという感じが分かりやすいと思います。

Answer 3

知人の子どもさんが
主様と同じ待遇でした。

同業の派遣会社の求人に応募
面接時に
転職の理由で
やりたい事があり
会社の人事でもその業種での採用だったが
会社の対応が不透明だった。

と伝えると
その業種は会社が募集してるので
よければ
面接受けてみては。
と採用担当の方から
勧められ
面接から採用となり
派遣会社の正社員として勤務してます。

主様の転職先の業種にもよりますが
エントリーする時は
うやむやな理由でなく
はっきり
その会社で
やりたい事を伝えることが
大事だと思います。