職務経歴書について。社会人歴は１０年ほど、経験社数が６社ほどあります。経歴書のボリュームはどれくらいにまとめると読みやす…

Question

職務経歴書について。社会人歴は１０年ほど、経験社数が６社ほどあります。経歴書のボリュームはどれくらいにまとめると読みやすい？採用側の知りたい項目についても教えてください。うち３社は入退社の記載程度でいいかと思うのですが、残り３社ではかなり業務をいろんな方面で任されていました。あまり長々と関係ないことをかいてもいけないと思うのですが、スキル、自己ＰＲなどを加えていると、どうしても２枚ぎっしりくらいになってしまいます。

Answer 1

私も結構書きましたが、その会社が私に求めている部分はきっちりとアピールしました。
こんな事もしてましたって部分も忘れません。
別にどうでもいい部分にはさらっとです。
ですので３行ですむ会社と内容まで書く会社と書き分けました。
うそは書いてませんが、ぱっと見開きで一目でわかって、面接官が突っ込みやすい部分を作ってました。
私は結構しゃべる方なので、そうしました。
全て洗いざらい書くよりも、相手に質問してもらう方が良いと思います。
作戦ですね…

Answer 2

新卒の就職活動のときにしかこういうものは書いたことがありませんが、経歴書に言いたいことをすべて書くのがいいと思います。面接で言おうと思っているから経歴書には書かないとすると、「面接で言うヒマがなかった」「緊張して言えなかった」など自分のことをすべて伝えられないということが起こりそうです。就活の本には簡潔にまとめること、と書いてありましたが、人事部に直接聞いたときには「一応書いていたら安全」と教えてもらいました。