解決済み
失業保険の特定受給資格者についての質問です。 建設関係の会社に７年勤務したのですが、先輩の性格に耐えられず退社したいと考…
失業保険の特定受給資格者についての質問です。 建設関係の会社に７年勤務したのですが、先輩の性格に耐えられず退社したいと考えています。膝の手術で二度入院したので、体の不調を理由にしようと思ったのですが特定受給資格者に該当しないみたいなので何とか特定受給者になる方法は無いものでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
解雇になるか、会社が倒産また業務縮小にとる閉鎖になれば 特定受給資格者として扱われます そのほか退職勧奨、事業者の契約違反、事業者の責に 帰すべき理由等で退職すれば特定受給資格者になれます 上司の必要以上の嫌がらせ等もそれを証明できれば 特定受給資格者になれますよ
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