解決済み
転職活動をしており、漸く一社希望に近い会社の内定をいただきました。 みなさんなら、現職と内定頂いたところとどちらを選びますか? ◆現職 消費財メーカー、一部上場、営業事務職 年収約630万円、住宅補助あり。 勤務地が希望でない。 仕事内容も営業の補佐や雑務が多い。 人間関係よくない。 ◆内定頂いた会社 消費財メーカー、非上場、商品企画開発職 年収約550万円、住宅補助なし。 勤務地希望通り。 仕事は、花形の商品企画部。 人も優しい親切な感じが多い。 みなさんなら、どちらを選びますか? みなさまの客観的な沢山の回答是非 参考にさせていただきたいので、お待ちしております。
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内定の会社でよいのではないでしょうか。 合わなければ3年以上頑張ってまた転職すればよいかなと思います。 転職をすれば、また違うスキルを身に着ける事もできますから 転職が成功すれば、また転職しやすいです。 転職は何回目ですか? 2回目転職をして長く現場で働き続けていれば、 「この人は、転職先の現職をもう何年も勤め上げており、うちの会社に転職してきても現職同様、メンバーと上手くやっていけるかもしれない」 という評価が追加されます。転職すると、そういう評価も追加されますから、 年収は下がるかもしれませんが、経験と評価の面で得るものもあるかなと思います。 まぁ、人間関係が悪い会社には長く居ない方が良いかなと思います
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>人も優しい親切な感じが多い。 会社見学時のひと時だけの見学で 人も優しい、親切な感じ、の判断は早計だと思います。ひと時だけなら、人は化けます。 年収も下がるし、住宅補助なし、明らかに待遇面は下がります。 一部上場、安定感の現職です。
1人が参考になると回答しました
年収重視なら現職です。 基本給は現職の方が高いんですよね?手当で年収いいんですか? 同じ内勤職で年収が下がるなら転職しないです。 現職の方が福利厚生も良さそうです。 移ってもいいなと思う会社(妥協しなくても良い会社)が見つかるまで転職活動を続け、社内で異動希望も出しておきます。 ただ私の主観なので、もし勤務地、希望の職種、人間関係の良さを年収よりも重視されるようなら、転職します。 私なら、転職する時点で希望年収は最低現職かそれ以上とエージェントに伝えて、より希望の職場を探します。
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年収があまりに違いますよね しかし、ご本人がやりたい仕事が企画ならば それを優先的にした方がいいのではないですか ただやがて年収で不満は出ると思いますよ。
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