面接のフィードバックについて

Question

面接のフィードバックについて現在転職活動をしています。
面接後にエージェント経由でフィードバックをもらうのですが、
見送りになった場合のフィードバックでよく
「コミュニケーションはスムーズにできる方でした。ただ〇〇が足りない」とよく言われます。
〇〇はその時によりますが、このコミュニケーションはスムーズにできるというのは
コミュニケーション能力が高いと褒めてもらえてるのか、それともコミュニケーションっていう最低ラインしかもってない人と評価されてるのでしょうか？あるいは両方か。

第二新卒で未経験コンサルを志望しています。
たしかに誰とも気さくに話せる方だとは自負しております。ただ、第二新卒どまりの秀でたものがない人と捉えられてるのでしょうか。
今後の面接対策の参考のためにも教えて下さい。
よろしくお願い致します。

Answer 1

後者ですよ。
あと、フィードバックは、差し障りないように、エージェントにかえられてますよ。

結局、未経験okでも、レベルを問わないといってないのでね。

簡単にいうと、とっても使えるようにはならない。

それだけかと。

また、雑談て気さくに話せるかもしれないが、仕事につなげりれない。判断かと。

Answer 2

それはフィードバックしたエージェントに聞いて

Answer 3

定型文なだけやろ。

担当者は、全く気にしてねーよ。

まっ、次頑張れや