妊娠6週と診断されました。 保育士です。主任を務めております。 昨年度末の突然のほぼ強制人事により、やりたくもな…

Question

妊娠6週と診断されました。
保育士です。主任を務めております。

昨年度末の突然のほぼ強制人事により、やりたくもない主任職を務めています。妊娠を園長に告げたところ、「給料をもらっているのだから、責務を果たせ」という内容の話がありました。

納得しつつも、人不足の状況に主任としての責任を問われることばかりで、正直限界です。

もう死んでしまいたいと思っています。お腹を何度もたたいてしまいました。

自分の気持ちの整理の仕方がわかりません。

Answer 1

園長のその言い方、問題ありですね
体をいたわる言葉さえかけられないなんて。
まだ６週ですが、人によってはそろそろつわりが出てきてもおかしくありません。

責任といっても、辞める権利もあれば休む権利もあります。
人員に余裕がないのは園のせいです。
人が一人いなくても、業務がきちんと回るようにするのが上の役目。
あなたが思い悩む必要はないんですよ

保育園、幼稚園と子供をいれたので色んな先生を見ましたが、妊娠や結婚で辞めて行かれる方がほとんどです。
文句言う親もいるけれど、私はめでたいな〜＾＾と思ってました。

あまりに精神的に辛いのであれば、たとえば運動会が終わったら辞めるとか、期限を設けて辞めればいいです。
体調があまりにしんどくなったら、婦人科の先生に診断書を書いて貰えばいいです。

園が妊婦さんに優しいのでればいいですが、そうじゃなさそうなら一旦休職か退職するのも手ですよ。
妊娠中に子供から病気をもらったり、抱っこしたり、立ち仕事を続けるのは妊婦さんにとって危険ですから。
お大事になさってください。

Answer 2

待って待って。
赤ちゃんのお母さんはあなたしかいないけれど、園はあたながいなくてもまわりますし、園の子どもたちも元気に育ちます。
悪い意味ではなく、良い意味でね。

保育士さんならご存知でしょう？
園にいくら毎日長時間いようと、親は親であり替えられない存在であると。

Answer 3

ご主人は何て？

Answer 4

全部貴方がやるのでなく何人かの人（ベテランさん）に仕事の分担させては

如何ですか、最終責任は自分がとる事を言って置く事。