転職を考えているのですが、私の転職理由について意見を聞きたいです。

Question

転職を考えているのですが、私の転職理由について意見を聞きたいです。新卒なのですが、コロナの影響で入社してわずか１ヶ月で有給を会社命令で強制的に取らされ、使い切ってしまいました。
他にも
募集要項に書いている休みが存在しない
完全週休二日制と言いながらそうでは無い
貰える休暇は夏と正月に3日ずつだけ
出勤時間が掃除という名目で何故か1時間早い
学びがない

これらの理由から転職をしたいと考えています。

会社に嘘をつかれた、という思いが強くそれを転職理由を聞かれた時に言っていいものか分からないので教えてください。

Answer 1

採用条件が違うと言うだけで解約できます。

（労働条件の明示）

第十五条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
○２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
○３ 前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。

Answer 2

そんな会社に何言っても得する事無いよ。
変に怒らせると離職票とか出してこなかったり
いろいろ面倒くさいですよ。

文句の一つでも言ってやりたい気持ちはわかりますが
一身上の都合で退職しますって言ってフィニッシュですよ。

Answer 3

もう辞めるのでしょ
思いをそのまま伝えればいいのでは、だから

会社に嘘をつかれた、という思いが強くそれを転職理由を聞かれた時に言っていいものか分からないので教えてください。

この趣旨をはっきり言えばいいですよ

Answer 4

求人内容とまるっきり違うのははっきり言って詐欺みたいなもの。十分退職理由になりますし、正直に言っていいです。このまま居続けてもご自身が割を食うだけです。さっさと辞めて次の職場を探しましょう。