1年近くアルバイトをさせて頂いているガソリンスタンドが今月末で閉店することになりました。

Question

1年近くアルバイトをさせて頂いているガソリンスタンドが今月末で閉店することになりました。現在アルバイトしている石油会社は全道にガソリンスタンドがあるため、地方ごとに支店長がいるのですが、その支店長から「○○君はここのスタンドが閉店したら、○○（同じ地域のスタンド）に移動してもらうんだけども、移動先では月に5.6時間しか働けないと思うんだけど、それでもこの会社でアルバイトを続けますか？」と聞かれ、なぜ5.6時間しか働けないとか質問したところ、「ここのスタンドが閉店すると分かってから新しくアルバイトを5名雇った為、○○君が働く時間がないからです。」と言われました。

要するに僕はクビということなのでしょうか。
1年間まじめに大きな事故もなく、同じ地域のスタンドにヘルプや近くを通った時は差し入れなどしていて、いろんな社員さんに仲良くしていただいたのにこれだとなんだかスッキリしません。
支店長に言われた内容を、仲のいい社員に話したところ、「それはおかしくない？閉店するってわかってて人雇ったら、閉店するスタンドの社員とかもバラけるんだから元からいるバイトたちの働くところなくなるでしょ」と言っていました。

正直言ってすごく腹が立ちますが、バイトの僕に何も出来ることがなく、移動先の所長さんにも僕の労働時間を増やそうと支店長と話しをしていただきましたが結局は無理でした。それでも所長には感謝しかありません。
なんとか労働基準法などと言った法律に基づいてぼくができることは無いんでしょうか。
知識のある方がいらっしゃいましたら教えていただけたら嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

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Answer 2

アルバイトは、簡単に首切りできるからの存在です。
正社員にしてもらえないのでしょうか。
他の新しい5人のアルバイトも、5時間づつだと思いますよ。
おそらく、誰が続くかやめるかわからないからじゃないでしょうか。
あなたも、他に良いところがあったら、他に行けばいいのですよ。