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昇給する額ってなにが基準で変わりますか?自分の会社は最大で1万円上がります。最大ってことは中には5000円しか上がらないひともいるとういう事だと思うのですが、何をすると昇給する額が変わってきますか? 例えば 仕事がまだ覚えれて無い新人が有給使いまくって周りに迷惑掛けてると額が下がるとか、普通の人の2、3倍の仕事量をこなせるような人なら最大まで上がるみたいな感じだと思うのですが、どうな理由があって昇給する額が変わってきますか。
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上司の選り好み あと基本的に、ケチな会社は安く沢山働かせたいので、余程じゃないとマックスの昇給にはしないかと。
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