解決済み
今日アルバイトの面接に行って来たのですが、社会保険の加入の話で引っかかるところがあったので質問します。店長さんは、週4〜5のシフトで7時間〜8時間勤務で入って欲しいと言われました。 でもそれだと社会保険に入れますよね?週20時間を超えてますし。 でもそれを伝えると、いや親御さんの扶養に入って欲しいと言われ(????)って感じです。 段階を踏めば、社会保険に入れると言われて意味がわかんないです。 社会保険に入らず国民保険に入れって言う意味だったのでしょうか??
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>でもそれだと社会保険に入れますよね?週20時間を超えてますし。 週20時間を超えただけだと、短時間労働者の社会保険加入ができる企業でないと加入できません。 社会保険加入条件 2ヶ月を超える契約で正規職員の4分の3以上の労働時間 短時間労働者の社会保険加入条件(全てを満たす) 月収88,000円以上 週の所定労働時間が20時間以上 雇用期間が1年以上の見込み 学生ではない 従業員が501名以上の企業 (もしくは従業員が500名以下でも労使の合意があって加入できる企業) >段階を踏めば、社会保険に入れると言われて意味がわかんないです。 >社会保険に入らず国民保険に入れって言う意味だったのでしょうか?? 加入してすぐ辞められてしまうと保険料の払い損だから、入社日から○ヶ月は加入させない、という会社は割とあるようです。 そういう会社なのではないでしょうか? 会社で加入させるまでは親の扶養でも国民健康保険でもいいのでしょう。
個人経営の店舗などにおいては社会保険加入義務の対象外とされていることがあり、事業所の方針によっては加入できないこともあります その場合自分で国民年金や国民健康保険に加入することになります 親の扶養に入るには年収103万なので毎月調整して働かないと扶養からは外れ、社会保険は加入できないで自分で保険払う必要がでてきます そのお店は仕事はいっぱいできるけど最初から社会保険加入は考えていない職場ですね 段階を踏めばと言うのは何ヶ月か働きぶりとか見てからという意味かもしれません それによって社会保険加入させてくれるかもしれないので、詳しく段階の条件を聞いても良いと思いますよ
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