少し長いのですが。 パワハラ、名誉毀損案件を質問させてください。 職場の同僚A(先輩)が私(以下K)に対して以下…

Question

少し長いのですが。
パワハラ、名誉毀損案件を質問させてください。

職場の同僚A(先輩)が私(以下K)に対して以下の①②③内容を周囲に伝えています。

① Kが同僚に対してクレームをつけている② Kが仕事を早期で辞める
③ Kは結婚を隠して女性を食事に誘ってる

①、②について8月1日にAと食事。
食事中に以下の話をする。
A:自分はそろそろ仕事を辞めるかもしれない。違う資格も取る予定だから、そちらに行きたい。
K:私も同じような考えはあります。将来的には自分のお店も持ちたいと考えてますし、早ければ1年後にやりたいと思っていました。が、コロナですからね。なかなか動けません。

A:仕事はどうですか？
K:楽しいです。けど、他部署から(私の)部署のスタッフが連携をとってくれないと相談を受けました。実際の話、事務所で座ってる時間も長くて何をしてるんだろうって思う事はあります。
A:それは否まないよ。自分も他部署の仕事を手伝ってたら(私の部署のスタッフに)文句言われた事がありますから。

上記について、
8月6日にAは上司のBとCに伝達
8月7日に①②の内容について
「同僚にクレームをつけてるんだって？他に何か言いたい事があるんじゃないですか？」
「1年で辞めるんだって？入社面接の時に実家に帰る予定はあるか？って質問して、無いって答えたよね？長く働けるか？って意味で聞いたんだけど嘘ついたの？」
との質問を受ける。
※ 話を誰から聞いたのかについて、Aが話したというの確認済み

③について
7月31日に食事をした女性Dより
「Kは結婚してるんだから気をつけた方が良い。」とAに言われた。と、Dより話を受ける。

8月3日に別の女性Eより
「KはDを結婚の事を隠して女性を誘ってるとAからLINEが届いた。嘘いうのはまずいよ！」との話をEより受ける。

※補足として、
結婚は話さないだけで、隠している事実はない。
食事に誘ったのはAも含めて複数人に声かけしている。

以上が事の顛末になります。
上記を踏まえた私の考えとしては、

結婚や将来の展望という、極めてプライベートな内容を本人の許可なく複数人に、さらに社会的な評価に関わる内容を許可なく伝達している事から悪意ある主張だと感じている。
また、8月1日のAとの食事についても「仲良くなりたいから」の思いで誘った。のに対して、情報収集の場に利用されてしまった。
明確な裏切り行為だと感じている。

結果
人間不信となり、8月31日に退職を予定している。
また、不眠になり8月11日に心療内科で睡眠薬を処方、服用している。

※会社に対して。上記の件について書面で提出。「Aが何の目的で行ったのか」「一連の件でどんな損害が全員に対しておこるのか理解しているのか」の2点をAに求めましたが、取り合ってもらえず退職の流れを淡々と渡されました。

結論
一連の件は
AがKな対する
パワハラ及びプライベートの侵害、名誉毀損に関わる案件だと私は解釈している。

以上を踏まえて、弁護士相談も視野に入れているが。
資金的に不安がある状況。

良い解決策はありますでしょうか？

雑文で申し訳ありません。
以上です。

Answer 1

パワハラ防止法できたわけは
パワハラが原因でイタズラが起きるからです、

パワハラする管理職を任命するのは社長で
社長は株主の選挙で選ばれる
株価が半分になれば
2倍労働者は株が買える

つまりパワハラが原因でイタズラが起きるわけでそのためパワハラ防止法ができたわけです、

精神障害が起きないと労災にならないのでは
身体障害が起きてないと交通事故と認めないのと同じです

スマホで録音をしましょう
パワハラあほかと覚えます

①あ、あなたの下の名前は何だったけ（フルネームで自分の名前を言えないのは録音を警戒している）
②ほ、本人が無礼でありながら相手に礼儀を求める
（礼儀とは考える力、チンピラもそう、
③か、簡単な質問に脅し悪口、人の話の腰を折る、話する時穏やかにができない
（相手の質問封じるため）
...............
刑法を勉強し、弁護士に相談しましょう
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/viewContents?lawId=140AC0000000045_20170713_429AC0000000072#AZ

第三十四章 名誉に対する罪

（名誉毀き損）

第二百三十条 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀き損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する。

Answer 2

その人、サイコパスかもしれませんね。
サイコパス、調べてみましたか。