面接での長所短所。 紹介型派遣で書類選考が通り来週面接です。 派遣会社の方から長所短所やなんで志望したか…

Question

面接での長所短所。

紹介型派遣で書類選考が通り来週面接です。

派遣会社の方から長所短所やなんで志望したかとか聞かれるだろうから考えておいてねと言われました。

「実務に関しては入社したらしっかり教えるから人柄重視で採用するそう」とのこと。

長所は人と仲良くするのが得意で真面目でありムードメーカーと言われることです。
短所がたくさんありますが面接でどのレベルまで言っていいべきなのか、また長所に関しても上に書いたようなことそのまま言って良いのか（面接向きな言い方があるのか）

また志望動機については事務デビューをしたくて、ほぼほぼエクセルなどの知識がなくともオッケーな所とお給与面です笑
これもストレートに言うとまずいと思いますがどう言うのが正しいのかと悩んでます。

どなたかアドバイスください。

短所ですが心配性なところです。
今まで仕事をしてきても確認を何度もしてしまいます。
それ故ミスなどは少ないですが確認する分人より時間はかかるところがあります。

Answer 1

紹介型派遣、って事は正社員採用前提で採用される可能性があるって事ですね？

と、言う事を前提にしてコメントします。

○長所
『ムードメーカーと言われる』事をアピールしたいなら、何か過去のエピソードを付け加えると話が広がると思います。例えば学生時代に何か部活をやっていれば部活動での出来事の中や前職在職中の出来事の中でムードメーカーと言われたエピソードが何かないですか？

時間にきっちりしているなら『今まで遅刻したことない。』とか、グループをまとめるのが得意なら『よく飲み会の幹事をやってた』、リーダーシップが売りなら『部活でキャプテンを務めてた』等も捕捉出来るエピソードですね。

○短所
ミス等は少ないですが～の所は自己擁護に聞こえるので言わなくて良いかもですね。単純に心配性な所があるので、一つ一つの業務で慎重になりすぎてしまう所がある、くらいで良いかと思います。

○志望動機
何故、正社員になりたいのか、正社員になったら何をしたいのか、考えてみては如何でしょうか。何でもいいんです。その会社が業務内容、製造している製品に興味がある、とか○○関係の業務でキャリアを積みたい、とか仕事をしながら○○関係の資格を取りたいとか、、、

そんなとこですかね。