解決済み
県外への転職を考えています。 今は地元の病院(リハビリ職)で働いているのですが、経営が厳しくなり賞与や定期昇給がなくなったりしているので転職を考えています。地元はすごく田舎なので求人が殆どありません。 あるのは安月給で休みも少ないところばかりです。 地元には仲のいい友達もいないし、田舎で不便なので大学生の時に住んでいた県で転職したいと思っています。 その県には同じ仕事をしている友達も多いですし、都会過ぎず田舎過ぎず住みやすくて好きでした。 なぜ県外で転職するのか理由を聞かれることもあるかと思うのですが、 ・地元では求人がないから ・大学時代に住んでいたから ・同職の友達が多く、住みやすく働きやすいから というような理由で大丈夫だと思いますか? 私は29歳女性なのですが、ネットで調べていると同じような年齢の女性は面接の時に結構厳しいことを言われている方が多いなと思って不安になりました。 結婚、妊娠について聞かれたり、なんでこの歳でと言われたり… アラサー女性の転職体験談もあれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。
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「なぜ県外か?」については、 *「大学時代に住み慣れて愛着が残っている」 …これで押し通されたらいいです。あまり肉付けしてしまわず、素朴な理由において。 ただし、結婚や妊娠などの問いかけにはき然と対処してほしいです。問うてこない可能性も大いにありますが、念のためとして、その求人応募を棄てる態勢に転じてでも。 http://www.roudousha.net/change/080_mensetsu.html ※よくある相談なのですが、地元からの越境や遠隔地への転職志望として、「同棲目的」が主である事例が少なくないんです。「友達が多い」は、面接官には同棲目的と捉えられかねないため、要らぬ誤解を防ぐためには「初めから触れない」ことなのです。
大学時代に住んでおり…が良さそうです。 その前にそもそもの転職理由を先に話しておくと繋げやすいかもしれません。 転職理由は経営が厳しくなり…ではなくポジティブなものがよいと思います。 リハビリ職用の求人、転職サイトによっては面接対策や給与の交渉、面接についてきてくれたりしてくれるところもありますから、そういったところに登録してもよいとおもいます。 上手くいくとよいですね。
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