質問者の考えてられていることで合っています! 地方公務員なら勤務先がその都道府県、市区町村から出ることはありません。県庁なら県庁か出先の事業所になります。 地方公務員だと色んな業務に携わる可能性がありますが、逆に言い換えればそれまで全く携わったことのない職場に異動する可能性は大いにあります。 例えば町づくりや建設などのハード系にずっといた人がいきなり福祉保健医療分野の職場に希望していないにも関わらず、異動する場合があります。 国家公務員は基本的に専門性が強いです。例えば厚生労働省だと福祉保健医療分野から大きく仕事内容が離れることはありません。そうゆう意味では、異動してもある程度自分が今まで仕事上で学んだことと関われることができます。 その一方で国家公務員一般職での本省採用は関東甲信越内で異動する可能性があります。とは言え出先機関が存在しない省庁や東京◯◯◯、横浜◯◯◯などで採用されれば管理職にならない限り、そこで働きかけ続けることになると思います。
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