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エクセル関数を利用してシフトに必要な日数とこの人数でシフトが機能するのかの可否を判断できないのか?

エクセル関数を利用してシフトに必要な日数とこの人数でシフトが機能するのかの可否を判断できないのか?条件1 全部で13人の雇用。 一日8人出勤 30日×8で240コマを分けて考えればいいのでこの場合は計算できるのですが、 条件2 上記条件にプラスして、配置の義務の関係でAランクの人が一日に最低2人以上、Bランクの人と合わせて合計4人以上、プラスその他の者の合計 全部で一日8名必要になる場合に計算式を入れてできるのでしょうか? 例 一日 Aランク2名+Bランク2名+その他4名=8名 条件が入ると自分の頭では考えられません 何かいい方法があったらお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    1)30日周期の勤務体制を考えて見ます。 2)Aランクは、A1、A2、A3、・・とします。Bランクも、B1、B2、B3、・・とします。 AランクもBランクも2人/日勤務ですから、30日x2人=60人日のパワーが必要です。 もしAランクもBランクも2人しか居なければ、休みなしの勤務になります。 それでは、何人以上居れば良いでしょうか? 3) 3人で考えると、3人x30日=90人日のパワーですから、90-60=30人日の休暇があります。 ABランク外は13-6=7人で、内4人が勤務ですから、(7-4)x30=90人日の休暇が7人で発生します。 すなわち、ABランクの人書く3人は、一人あたり30日間で10日の休みですが、ABランク外の人は約13日(90日÷7人)の休暇になります。 4)そこで、Aランクの人は、Bランクも兼務可能、BランクはABランク外も兼務可能とすれば、休日のバランスはとれます。

  • 全部で13人います、そしてあなたは30x8人の場合は計算できる。 そしたら、その条件を、Aの人を総人数と考えて、30x2 = 60コマを作ればいい Bも同じようにする。 全てまとめて計算しようとするから難しいんじゃないんですか

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