公務員試験について

Question

公務員試験について社会人経験者枠で地方公務員を受験しようと思っている今年31の男です。
目指そうと思ったのが最近だったので、今年は練習ぐらいで、来年度本気で挑もうとおもっていました。

しかし、ネットで落ちると次受験すると合格率が下がると見ました。
ネット情報なので鵜呑みにはしませんが、本当ならどうしようと今年の受験を悩んでしまっています。

これはあながち本当なんでしょうか。それともガセでしょうか

Answer 1

ガセネタです。
公務員採用試験は点数だけで合否が決まります。
1回目より2回目に合格する人も多いです。

Answer 2

大前提として「一度落ちたら次年度以降は合格率が下がる」はありません。
そもそも、一度落ちた人の合格率は0なのですから、次の合格率は下がりようがありません。

ただし、初年度の「お試し」と次年度の「本気」について、例えば採用側が「去年と言っている内容が違うね」と突っ込んだ時、どのように対応するかは考慮しておく必要があります。

まさか「昨年はお試しだったので」とは言えませんから、今年さらに自己分析や団体・職種の分析を行って臨んでいる旨を、アピールすることとなります。
その説明が、面接官にとって納得がいかない（要するに「そもそも志望度は高くないと思われてしまう」）内容となれば、当然に面接の得点は辛くなるでしょう。

なお、この種の「面接で聞かれる可能性がある」旨の話をしていると、「公務員試験は前歴・職歴不問で、試験の成績次第」「いわば憲法違反まがいの質問はされない」等の意見が出てくる場合があります。
ただそれは、受験資格としては不問ですが、面接で問われないという意味ではありません。
Web上の掲示板や転職成功記などを検索すれば、職歴を問われた例などいくらでも探し出せますし、学歴・職歴を記載させるESに「面接の参考資料として使用します」と明記している政令市があることからも、「普通に行われていること」であるのは明らかです。

ましてや、経験者採用では「これまでの職歴で磨いてきた能力」を評価するのですから、よりシビアに前職に関することを聞かれます。
上述の様な、物事の問題点をしっかりと抑えていない意見に基づくと「昨年聞かれた事との対比などあり得ない」との結論に結び付きかねません。

しかし、応募者が比較的少ない社会人枠ですから、先方が情報を整理している可能性は、一般枠よりも高いと考えるべきです。
そして、確かに出自に関することなど「差別的取り扱いを疑われて抗弁できない様なこと」は聞かれませんが、それ以外については「気になったことは何でも聞かれる」と言えます。
ですから、何を聞かれても大丈夫なように、しっかり準備なさってください。

頑張ってください。