職場にある日から、医院の医師の嫁が登場しました。

Question

職場にある日から、医院の医師の嫁が登場しました。新人の助手がいるにも関わらず
助手をしたり。

受付をしてみたいから、何の知識も無いのにしてみたり。
なんで、社保に有効期限ない？
国保と社保のちがいは？
2割、3割のちがいの理由も知りません。
何の本か判りませんが、公費が書かれたものを手渡し

「ここ(歯科医院)で来るやつにさーー
ふせんつけてーー」

面倒なので、ない。と言って返しました。

この前は、生活保護の人に「保険証お願いしまーーす」と言っていました。

ちなみに、医師は「○○さん」と自分と同じ名字を呼び、助手につけたり、用事を言います。

なので、新人助手は手持ちぶさたが発生したり。

狭い休憩室、昼休憩も一緒。

出勤は、皆より2時間遅く登場
帰りは、皆より1時間早く帰宅

嫁はタイムカード無し。

お疲れさまでしたぁーー
○○お願いしまーーす
おはようございまぁーーす
安定の語尾のばし。腹立ちます。

30後半の人ですが、
経営者の嫁だから、我慢なんですかね。

補足

院長に、経営者がいたら気をつかうし、
やりずらい。と訴えたのに！
そんな声お構い無しで毎日来ます。

Answer 1

速やかに、院長に、苦情を言うべきです。

「医院の評判が落ちる・客が離れる」重大事態だからです。

そんな事務職がいれば、確実に起きることです。

歯科医院は、過当競争だと言うのに、愚かしいことです。

Answer 2

そりゃやりにくいわ～
せめて休憩室と昼休みは別にしてほしい。
特に院長のことを言わなくても、日常会話しにくいし休んだ気がしない。

その職場は院長が主なのですから従業員が嫌だと言っても無理でしょう。
嫁を従業員とした税金対策かもしれませんし、従業員が急に休んだり辞めたりした時の人員対策かもしれません。
それは院長がやる仕事のひとつですので、従業員は口出しできないのでは。
我慢するか辞めるかのどちらかではないでしょうか。

新人従業員の一人として、仕事をさせてはいかがですか。
言葉使いも患者さんには語尾を伸ばさないでください、としっかり言いましょう。
面倒がらずに感情を出さずに仕事内容を説明すれば、院長に何か言われたときに「仕事に来ているんですよね？」と言い返せます。

質問者様の気持ちは理解できますので応援しています＾＾