面接で本当の退職理由を言うべきかどうか…

Question

面接で本当の退職理由を言うべきかどうか…こんばんは。
明日面接を受ける20歳(女)です。

高校の求人にあった企業に就職して二年勤め今年の4月末で会社都合で退職しました。

退職の流れです。
わたしが担当していた部署は上司(社長の息子)とわたしの2人きりでやっていてその他の先輩は離れた工場に勤務しており相談するのもなにもかも上司に直接話す環境でした。
忘年会では部長とつかみ合いの喧嘩を始めるなどといった元々キレやすい性格の上司でした。顔色を伺いながらですが仕事なのでよりよくするためにこうしたい、こうだと思うなど意見を言っていたのですがある日上司と意見が食い違った際に怒らせてしまい、「コろしてやる！」と怒鳴りつけられ暴言を吐かれた挙句腕を掴まれて刃物を向けられました。
数日間は頑張って出勤していたのですがそれから意見を言うことが怖くなってしまいそれでも仕事のため必要最低限会話はして仕事をしていたら「そのような態度が続くのであれば辞めてください」と言われて社長に「辞めてくれと言われたため辞めます」と告げて社長も承諾してくださり会社都合として退職いたしました。

今回面接を受ける企業の履歴書には会社都合の退職と記載しているのですが、「なぜ退職したのか」と聞かれた場合素直に上記の説明をしても構わないのでしょうか。なんだか、わたしが問題を起こして手をあげるまで上司を怒らせてしまった、と言う風に捉えられないでしょうか。
コロナの影響で首を切られました、とかの方が良いのでしょうか。

嘘をつくのが下手なためなにかポジティブな、良い言い回しなどありますでしょうか。

退職して数ヶ月が経ち、コロナの影響で中々面接もしてくれない企業が多い中やっと面接してくださる企業さんと出会えたため頑張りたいのですがどうしてもここだけが不安に思っています。夜中ではありますが皆様のお力をお貸しいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

こんばんは！

会社で面接を担当している者です。
前職の経験…なかなか壮絶ですね。
よく頑張っていたと思います。

本題ですが、本当の事を言う必要は有りません。
ただ、嘘をつく必要も無いと思います。（嘘が苦手ということなので）

本当の事を言わない方がいい理由は
一般的に考えた時にその会社は嘘の様なことをする会社です。
真っ直ぐ伝えた際にやめた言い訳を大袈裟に言っている。や、冗談のポイントがズレている。と思われてしまうのは勿体無いですから。

では、なんと言うべきか…ですがポジティブな言い回しとして
•前職では家族経営の様な会社で、挑戦的な考えより、安泰を求める様な社風だった為意見をする事に対して否定的な面がありました。
環境を変えようと上司に相談した所「そういう会社だから」と言われた事もありまして新しい事に挑戦するために転職を決意いたしました。
などは如何でしょうか。

どんな業種からどんな業種に転職するのかも教えていただければ他にも色々な言い回しができると思います。

退職理由はそのまま伝えるだけではなく
〜〜が理由で退職しました。より
〜〜がしたいので転職を決意しました。の方がポジティブに聞こえるからです。

なので次の仕事で何をしたいのかなどを盛り込むとより具体的にアドバイスができると思います！

参考になれば！^ ^

Answer 2

会社都合の退職でも、面接や履歴書には自己都合での退職の方がよかったですね。

本当の理由を面接で言うものではないので。
なんでもかんでもそのまま言えばいいわけではないです。

それこそ「コロナの関係で、このまま勤務するのが難しい環境になってしまい、退職いたしました。」

で、だいたいはわかると思いますけどね。

刃物だ、切られただ、そんなことは言わなくていいです。