精神障害者手帳。障害者雇用について。

Question

精神障害者手帳。障害者雇用について。質問を見て頂きありがとうございます。
最近精神障害者手帳の申請をおこない、
まだ手帳は手元に届いていないので何級かは分からないのですが、
3級か2級なのではないかと思っています。
長年うつ病とPTSDに悩まされ、今回決意をして手帳の申請をおこないました。
障害者雇用についてなのですが、無知でなにも分からない状態なので、
障害者雇用で仕事を探すメリット、デメリットを教えて頂きたいです。

今回初めて精神障害者手帳の取得になるので、
どういったサポートをして頂けるかなども
加えて教えて頂けると助かります。

どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

今は新型コロナの影響で特に就職活動は大変な時期と思われます。
メリットは障害者雇用では通院や出勤時間など合理的配慮が受けられる。
デメリットは求人が限られる。
賃金が低い。
勤怠が不安定になりがちな精神障害を採用したがらない企業は多いらしい。
大企業では障害者雇用には特例子会社を作ってるところも多い。
福利厚生など同じように使えるかもしれませんが
賃金体系や職種に違いがあります。

ハローワークの障害者求人はインターネットでも検索できます。
各地の障害者職業センターなどでも
職業紹介はできませんが
相談はできます。
民間の紹介会社もあります。

Answer 2

会社によって待遇は違いますが、一般的なメリットとして大企業で働けるので福利厚生が充実している、デメリットとしては仕事時間が短い場合が多いので給料が少ない、です。
サポートとしては、障害者枠で探すと、大体どこの企業でもどういったサポートが必要か聞かれ、配慮してくれると思います。

Answer 3

3か2級なら殆どメリットはありません、と言うか誰もが取れる手帳だからです。
税金免除と、国民年金保険料の免除
くらいでしょう。1級なら障害者手帳と同じ扱いになると思います。
自立支援手続きが、簡略できたと思います。