看護師1年目で、転職することを考えています。 こんにちは。 私は新人看護師で希望の部署ではないオペ室に配属されま…

Question

看護師1年目で、転職することを考えています。

こんにちは。
私は新人看護師で希望の部署ではないオペ室に配属されました。

入職してまだ３ヶ月も経っていませんが、他の病院に転職することを考えています。

理由としては、配属されてから色々なことに悩んで精神科に通うことがあり、そこでADHD（不注意型）だと診断されたからです。

私は普段、ミスが人一倍多く、ミスした状況をメモ帳に書いて毎日見返しても、また同じミスを繰り返してしまったり、新たなミスをしてしまったりします。メモ帳に書いていることでだいぶミスの頻度は減っていますが、それでも多いです。
インシデントも４回起こしました。

一度患者さんを危険な目に合わせてしまいそうになり、そこから、なによりも患者さんの安全を第一に考えて行動するようにしています。その結果、そこからそのようなミスはなくなりました。

ですが、一度に沢山のことに意識を向けることが難しいため、他の面が疎かになってしまうのです。

希望部署は病棟だったので正直業務内容には
あまり興味が湧きませんが、向上心はあるので人一倍勉強はしています。そのため、知識面では、同期に比べてそこまで不足していないと思います。

なぜここまで辞めたいかというと、ADHDということを隠しながら働くことは、無責任ではないかと思うようになったからです。

ADHDだと言ってしまうと、私がどれだけ努力していても、周りから色々嫌なことを思われてしまうとおもうので、これを職場の方に打ち明けることはできません。

オペ室は病棟に比べても、高度な技術を求められ、生命に関わる現場なので責任も重いです。もし、自分の行動がきっかけで患者さんを生命の危機に晒してしまったら、、、と思うと怖くてたまりません。

看護師という職業にはずっとつきたかったので、この資格をいかし、自分に合った職場を探したいと思っています。

1年目で辞めるのは馬鹿らしいと思いますが、皆さんはどう思われますか。

Answer 1

最初から やめる覚悟ができているなら、カミングアウトというか 上司に相談するのもありだと思いますよ。

「周りから色々嫌なことを思われてしまうとおもう」これは あくまであなたの想像で、実際そうならない可能性もありますし、
最初から 辞める覚悟をしているなら、そうなった時に辞めればいいだけですし。

Answer 2

オペに回された＝対人に出せない、

Answer 3

オペ室での勤務は一人ですることでは無いので必ずチェックが入ると思います。

ADHDについても、仕事に差し支えるほど問題なら「オペ室」という環境であれば周りのメンバーからすぐに問題提起がなされるはずで、同期の方に比べて「いつも、あまり重要でない担当に回される」というような事が無いのであれば、その点は心配するほどでは無いのだと思います。

今の努力を継続することがおつらいのであれば、師長に相談して配置換えを希望するという方法も有りますが、続けられるものなのであれば、この機会にご自分を変えるほどの努力をされて、ご自身が抱えておられる問題を克服することも可能ではないでしょうか。

具体的な状況を見ているわけでは無いのに、勝手なことを申し上げましたが、ご相談の文章を拝見して、最初から最後まで一貫した姿勢で、読む側の立場になって必要十分な情報で構成さていることを考えると、ADHDと診断すべきレベルなのかと疑問に感じます。

落ち込んでいる時ではなく、もう少しご自分に自信のある時にもう一度受診してみるのも良いかもしれません。

ご参考程度にしていただければ幸甚です。

Answer 4

ADHDと診断されている者です。

良い選択だと思いますよ。やはり勉強されてきたことを活かして働くのが良いとは思いますが、オペ職はADHDには少し不適だと思います。

ただ、私は看護師の事情よく分かっていないのですが、オープン就職（発達障害を開示する就職）をしている例はあんまりないと思いますね。基本的にはクローズ就職（発達障害を開示しない就職）になるんじゃないかなと。フォローが必要な場合は、個別に苦手なこととして相談していく形が良いと思います。

※障害者雇用を公表している病院があったら可能かもしれません