妊娠して仕事をやめた方、続けている方など、経験者の方にお聞きしたいです。

Question

妊娠して仕事をやめた方、続けている方など、経験者の方にお聞きしたいです。今、妊娠6ヶ月目で、仕事も普通にやっています。

サービス業で立ちっぱなし&体力仕事です。

妊娠してなくてもしんどい仕事なので、今は精神的にも体力的にも辛いです。

そもそも、やめたいとずっと思いつつ、
お金のため、名誉のため、自分のため
と言い聞かせ、3年続けてきました。

子供ができたら、やめよう！
と思っていました。

ですが実際のところ、
貯蓄が少ないので産休、育休をとるしかありません。

お金があればやめていましたが、旦那の収入だけで
やっていくのもまだ苦しいので
周りからも産休育休は取った方がいいと言われます。

育休が終わって仕事をやめるということも心苦しいですし、そんなことダメですよね、。

ずっと続けたいと思う仕事でもありませんし、
育休開けは
正社員からパートになるので、
ここじゃなくてもいいかなと思います。

とにかく仕事やめたいです。
でもお金が、、、、

という無限ループでずっとモヤモヤしています。

どうにかなるものでしょうか。
生活と子供のためにももう少し踏ん張って働くしかないでしょうか。

Answer 1

やめたいと思う仕事をしながら育児はもっと精神を蝕みます。
ただ、貰えるものはもらってからやめた方がいいです。育休を取ってすぐ辞めるとなると育児休業給付金の不正受給と言われても仕方ないので、貰えるものをもらったあと、少しだけ(3ヶ月〜半年でも)働いですぐ辞めるということが可能であればそれが一番いいと思います。その代わり、保育園探し、今の職場を辞めたあとすぐ就ける仕事を探しておいた方がいいと思います。
私は3人産んで、やめた(マタハラを受けやめさせられた)ことも、育休明けずっと働いたこともあります。

Answer 2

その気持ち凄くわかります！！
私は介護施設で働いていますが、子供出来たら辞めよって思ってたけど今育休明けて働いてますww
ただ子供がすぐ体調崩すのでこれじゃ転職しても､､､って感じですね(笑)
幸い私は復帰後も正社員だし融通のきく職場なので踏ん張っていますが、この先土日休みもない中働き続けるのも子供が可哀想と思いつつ、でもお金は必要､､､の無限ループですww
子供がもぉ少し大きくなって体調も落ち着いたら転職しよって結局先延ばしですけどね(￣▽￣;)

Answer 3

育休終わってすぐに辞めるのはしない方がいいです。
保育園に行き始めた頃って子供はよく熱出して休みます。新しく務め始めたところだと有給もないし、休みも言いづらいと思います。新しく人間関係も作っていかないといけないのにしょっちゅう休むことになれば、職場に居辛い雰囲気になるかともいます。ましてや、未就学児がいる状態だと就職先も限られてきます。雇う側も子供がいると急に休むってことがよく起こるだろーなーって警戒するので。
理想は妊娠前に転職することだったと思います。今更言っても仕方がないので我慢するしかないんですけどね。何を我慢するのか…だと思います。