求人雑誌に契約社員でオープニングの応募が載っていて、面接はしたが実際働く場所は別の場所らしく、職場見学が別の日になってい…

Question

求人雑誌に契約社員でオープニングの応募が載っていて、面接はしたが実際働く場所は別の場所らしく、職場見学が別の日になっていて、それを見に行ってから採用の結果がわかるってなっています。別の派遣会社から紹介受けたとこも同時期オープニングで場所も近いし、二つともの会社の大きな部分では同じ(例えば二つとも電話関係みたいな)実際働く場所が同じかはわからないので派遣会社に聞くと、同じとこに受けるのは不採用にされてしまうから、同じかをもう一方に聞いて、同じならどちらかに絞ってほしいと言われました。
もう一方に聞くと守秘義務で採用が決まってからしか教えられないと言われました。という事ははっきりとわからないので、このような場合、両方から受けるのは問題ないですか？

Answer 1

受けるのは問題ないですが、分かった時点で採用取り消しになる事もあります。
分かった時点で、一方を辞退すれば、大丈夫だとは思いますが。