入社1週間目・・・放置プレイ続行中です。 会社の規模としては350名程度なので、まぁ、中小企業レベルなのですが、 世…

Question

入社1週間目・・・放置プレイ続行中です。
会社の規模としては350名程度なので、まぁ、中小企業レベルなのですが、
世にも珍しい「営業部」がない会社です。今まで「営業」活動をしたことがなく、どうやって市場開拓を
してよいかも分からない中で、新設で「営業」を募集しての採用となりました。
（会社の歴史は50年以上ある逆に昭和の古臭い体質の会社です）

同期でもいれば、お互いに話し合いながらストーリーを練っていきますが、
採用が一人で課もなく、特殊任務として市場開拓を与えられたまま
放置されてます。

直属の上司が役員で、事務所を出たり入ったりして、なかなか
捕まらず、なんとか時間を貰って打合せをしていますが、
これといって大きく進展せず、小刻みに話が進んでいる感じです。

今まで無かったものを作り出しているせいか、直ぐに結果は
求められておらず、のんびりしている感じで、逆に中途で
入社をしているせいか、自分のほうがやることがなくてイライラします。

既に入社数日で今年度の活動予定や過去の自分が付き合いのある
客先をリストアップしたもの、それぞれのターゲット、市場感、
今年度は半分終わりましたが、KGIからKPIなど、様々な情報は
まとめて提出済みですが、「後で確認する」・・・と放置状態です。
早速営業の外回りに出たいのですが、名刺も未だないし、
「最初から飛ばさなくていいからね」・・・と言われているので、
仕方なく「8月から外回り」・・・みたいな予定としていて、
暇で気が狂いそうです。

新設の部署なので、周りの先輩社員に聞くこともできないですし、
やることもない・・・適当に会社の資料をまとめて「いみねーなー」と
思いながらも過去のデーターを自分なりに勝手に別表にして
まとめてみたりしていますが、それでも暇です。

「なんでそんな状態なのに採用したんだ？」と思う反面、
やたらと年収や待遇がいいので、期待はしているんだろう・・・と
思っていたりもします。

もうこの暇な状態を打破するのに皆さんでしたらどうしますか？

Answer 1

全然別業種ですが、私も転職後二か月は暇すぎてぼけ～～～っとしてましたよ。
三か月くらいしてやっと、ちょくちょく仕事をつかみ取り、半年たった今は死ぬほど忙しくなってます。
時間が解決してくれる問題だと思います。
あとは中途をどう使えばいいのかわからない、というのもあるかもしれません。
上司は忙しいもんです。。。

Answer 2

暇な時間を利用して転職先を探しましょう。

その会社は長くないですよ。

Answer 3

正直、会社として問題だらけだと思います、、
新しいことを始めるならむしろ最初は結構肝心だと思うのですが、、
自分が同じ立場なら思っていることをそのまま直属の上司へ伝えます。
それでなにも動いてくれず、なんの変化もなければ、そんなに働かなくてもお金が貰える職場としてありがたく勤めさせていただきます。
他の課へ配属してもらい、営業の方も兼任するような形にしてもらえるよう進言するのも手です。
その場合最低あと1人は採用、もしくは他の課の方を同じような立場にしてもらい、複数人で進めるのも良いかもしれません。