昨年、市役所の一般行政職の最終合格をいただくも、承諾書の段階で辞退し、現職の民間企業に残りました。

Question

昨年、市役所の一般行政職の最終合格をいただくも、承諾書の段階で辞退し、現職の民間企業に残りました。諸情を鑑み、その自治体をもう一度、受験したくなりました。

国家公務員は、志願者も面接官が沢山いるからか、合格と辞退を繰り返しても気にされないようです。市役所だと、面接でキチンと説明できれば、可能性がありますか？

ちなみに、40歳代半ば。志願先は、各職種あわせて、毎年100名近く採用する、中核市です。

採用業務に携わっている方、また実際に成功した方、アドバイスをお願いいたします。

Answer 1

市役所だって関係ないですよ。
人事異動で採用担当なんてコロコロ変わりますし、申込者の過去の受験歴なんていちいち確認するようなことはしないです。
したがって、しれっと普通に受験すればいいだけです。面接に進んだ場合、過去の受験状況を聞かれることもあるかもしれませんが、その場合、初めての受験と言ったって問題ないですし、嘘は気が引ける、動揺してしまうというのであればきちんと説明すればいいだけです。ただ、その説明をどう捉えるかは面接官次第になりますが・・・

初めての受験で通し、採用後違うことが判明したって採用取り消しや不利に働くなんてことはありませんよ。内定辞退は印象が悪くなると思ったのでとでも言っとけば笑い話で済む程度です。

Answer 2

市役所に受かるならそこそこ学力はあるんだ。
しかし40から市役所ってアホくさくない？
受けるだけ受けてみればー

Answer 3

元国家公務員だけど、そんな情報誰に聞いたんです？最終合格者名簿には載るから分かりそうな気もしますけど。

何より年齢的に新卒枠じゃなくて経験者採用枠ですよね？中途100人も採る自治体なんて聞いたことないですけど…多くて20にんくらいじゃないですか？