転勤というのは「会社からの要請」ではなく「業務命令」と考えるべきです。 上司から「〇〇支店へ行ってくれないか?」と疑問文で言われても、それは「行け!!」と同じ重さがあると考えたほうがいいでしょうね。 「業務命令」はサラリーマンである以上は避けて通れないものです。 会社からの命令が嫌なら、自分で独立して人を使う立場になるしかありません。 もちろん「会社に死ねと言われたら死ぬべきか」ということになりますが、そこは人間同士ですから、なんとか折り合える活路を見出すことも労使双方の義務だとは言えます。 ま、運転免許がないことが転勤拒否の理由にはなりえないと思いますし、万一それが認められたとしても、「こいつは使えんヤツ」という烙印を押されることは必至でしょう。 「コイツは使えんヤツ」という烙印は会社の文書には記録されずとも、上司や経営者の頭の中では消えずに残ることでしょう。
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