40代後半でのSE、PG のフリーランスは可能？

Question

40代後半でのSE、PG のフリーランスは可能？40代後半のSE（あるときはPG）の一応は会社員です。
フリーランスか、派遣になろうかと思っています。
下記の理由で現在の会社にいるメリットがないと考えるようになりました。
(1) 給料が案件によってころころ変わる（手取りで 40万 ～ 20万）
(2) 仕事がない場合、その間の給料はなし。
(3) ボーナスなし
(4) 退職金制度なし
(5) 営業が弱く、中間業者がいくつか入る案件ばかり
(6) スキルアップ、社内講習などの環境は無し

そこで、40代後半でも、フリーランス、あるいはリクルートなどの
登録派遣で仕事はあるものでしょうか？
（C言語、PHP、Perl など）
今、40代後半で、フリーランス、派遣で仕事をされている方がいらっしゃいましたら、
お話をお聞かせ下さい。

よろしくお願いします。

Answer 1

４０代後半でフリーのSE、PGというのは可能だとおもいます。

検索エンジンで 「フリー SE」、「フリーランス SE」などで検索すると仲介会社がでてくるので、相談してみてはどうでしょうか。

実際にフリーランスのSEをしている人が経験談を公開しているサイトがありますので、参考になるのではないでしょうか。

フリーランスSEをめざして http://www.pluto.dti.ne.jp/~th-crew/
参考になりそうなところ
http://www.pluto.dti.ne.jp/~th-crew/sales/20050611.html
http://www.pluto.dti.ne.jp/~th-crew/beginner/dispatch/index.html

プログラマーとＳＥのフリーランスのススメ♪ http://www.se-free.com/
参考になりそうなところ http://www.se-free.com/qa/ag.html

少し変わったところでは、労組のやっている労働者供給事業というのもあります。組合費の納入が必要になりますが、仲介会社の手数料が安くても１０％程度なので、それと比べるとかなり有利です。ただ、労働運動の一環なので、組合員として一定の活動が必要になります。
コンピューターユニオン
http://www.union-net.or.jp/cu-roukyo.html

Answer 2

結論は「可能」です。
＃ただし、ものすごく厳しい

まず、フリーの場合ですが、
40代後半ですと、新たにどこかの企業からフリーの立場で仕事をもらうのはかなりきつくなります。
理由は、ＩＴ業界はどこの企業も年齢が高いフリーの人を使いたがらないのです。
実際にプロジェクトのリーダーやサブリーダーが30代～40代前半というプロジェクトがたくさんあり、
そういうプロジェクトに40代後半のフリーの人は入れづらいのです。
年齢が上だと、
雑用は頼みづらい、当たり外れが大きそう、指示をどこまできちんと聞いてくれるか不安、年齢が上で馴染めるのか？、きつい仕事でも大丈夫なのか、金銭的に出費が大きそう、等々、不安要素がたくさんあるので、、、
（これが年齢が若いと、上記の不安もポジティブな方向に考えやすいのですけど）
なので、フリーになるとしても、当面は現在の会社や取引先から紹介してもらえる仕事を優先する等、考えた方が良いです。

そして派遣の場合ですが、
派遣の仕事を紹介してもらえる会社に登録すれば、仕事はもらえます。
ただし、仕事の数は少ないはずです。
たぶん書類選考の段階で落とされまくると思います。
理由は、フリーの場合と同じで年齢がネックとなります。

どちらにしても、結論は「可能」ですが、「ツテ」がない限り、先が厳しいのは間違いありません。

さらに、40代後半で「（あるときはPG）」／「（C言語、PHP、Perl など）」と記載している時点で不安が残ります（40代後半なら「プロジェクトリーダー」や「SE」などの立場でないと話しにならないのと、「40代後半でプログラム組んでるの？うちの会社はそんな人いらないよ」と思われる可能性が大きいので）

そしてもう１つ、この大不況の時に会社を辞めようと考える、そのタイミングも最悪です。

ですので、よほどの覚悟が無い限り、お勧めはしません。