社内恋愛です。

Question

社内恋愛です。今年入った新入社員で、色々な支社をまわりながら研修を行っている日々でしたが、
そのうちの1社の私の直属先輩(上司)
と気が合い、何週間かに1回程度でデートを
する中になりました。

私は高卒の19歳で、
相手は私よりも13歳ほど上です。

先日デート中に告白され、
「○○さんのこと一人の女性として好きだよ
○○さんが良かったら付き合って欲しいんだけど」
と言われ、嬉しかったのですが、
社内恋愛ですし、不安だったので返事を保留
にさせてもらいました。

彼はデート中などグイグイ来すぎて引く場面
も多く、手をいきなり繋いできたり
先日のデートでは帰り際にキスされそうに
なり、拒んだところハグされました。

彼は彼女がいた事がないそうで、
夢見がちなのかな？と思いました。

また、彼は社内恋愛を甘く見ているのか
「別にバレてもいいけどね」と言っていて
遊びで付き合おうとしているのか、体目的
なのかと不安になりました。

本人は「遊びじゃない」と言っていましたが
バレたら冷やかされたり、新入社員の私は
とても居づらくなるのでは？や別れたら
気まずいのでは？等考えていました。

(私の会社は別の支社(子会社)の人と付き合う方、結婚する方が多いです。)

中身はいい人ですし、少し子供っぽいですが
後々お父様の後を継ぐ人で将来的には
安定している人です。

これから出会いがあるかもしれない若い私が
今この人と付き合ってもいいんだろうか？と
不安です。

でも彼とデートをしたり手を繋ぐ事は嫌では
ないです。楽しいとも思えます。

・どう返事をお答えすれば良いでしょうか ？
・彼は本気で付き合いたい(体目的でない、遊びではない)と思っているように見えますか？

長文になってしまいましたがご回答お願い致します。

Answer 1

一般常識がある31才上司なら、新入社員に入社3ケ月で手を出しません。

その歳で彼女がいた事ないのは怖いですね。
パワハラ、セクハラを全く考えてない無神経で無責任な行動は、ジュニアだからでしょうね。

他の女子社員からの情報も聞いてみては？
新入社員を毎年食べてる輩もいます。
お父様の会社に戻れば、リセットできますから。

Answer 2

今年ということは、まだ数ヶ月ですよね。
直属の上司がすぐに部下に告白…悪いとは言いませんが、まともな大人がする事では無いですね。
将来的に安定という以前に、その上司の事はあまり知らないでしょうし、知っているつもりでも、それは上司本人からの情報ですから、実際はあてになりません。
それに、もし何かあって、会社を辞める事になるのは、あなたの方ですから、気をつけてほしいと思います。
あなた自身のがもっと仕事に慣れてから…というよりも、他の職員の方々とも繋がりを持ってからの方が良いです。
他の職員さんと仲良くなれば、色々知る事もあると思います…。
危険なのは、気付かず二人の世界にはまってしまい、周りが見えなくなる事です。

と言っても、すでにデートをしていますし、一緒に仕事をしている上司の立場ですから、断りにくいとか、罪悪感とか、その後の気まずさを杞憂する事になるでしょう。

でも、引き返すなら今しかないです。
仕事に慣れないうちに、社内恋愛で浮かれていると思われたくないから、まずは仕事に集中したいと言ってみたらいかがでしょう。

Answer 3

女の勘は大切にしましょう。
不安に思うなら辞めたほうがいいです。
それも社内恋愛で、上司（先輩）と新入社員が付き合うなんて、まわりからはよく思われませんよ。
30過ぎてそこまで女性に積極的に出来るのに彼女がいたことがないのは怪しいですね。
付き合っていないのに、手をつないだり、キスをしようとしたりなんて若い女の体が目的なんだと思います。
そんな人が後を継ぐのって逆に不安しかありません。
子会社など少し離れた人と付き合ったり結婚というのは、いいと思いますが、直属の先輩や上司はせめて内緒にする、プライベートを持ち込まない、バレたらどちらかが異動または退職っていう覚悟はいります。
就業規則の風紀を乱すような・・・っていうところに引っ掛かるかもしれませんので。

社内恋愛が不安だということを伝えるしかないでしょう。

Answer 4

付き合いたく見えます 相続人かな 返事はご自身でお決めください 社内恋愛のリスクは貴方が書いてる通りです