回答終了
転職するべきでしょうか?24歳男です。今年、25歳になる社会人3年目です。 私には目標があって40歳で年収800万円です。 それを叶えるために悩んでいます。 現在の状況を書きます。 ■現在 ・年収420万(月残業10時間程度の残業代込み) ・大手インフラ会社(電気、ガス)グループ会社勤務 ・職種はシステムエンジニア ・IT部門に所属しているがIT企業ではない。 ○メリット ・安定性 ・人間関係良好 ・業務レベルが低く、ストレス少なく長期間続けることが可能 ×デメリット ・給与が低い ・年功序列 800万-420万=380万円を16年間で稼げるようにならなければいけません。 380万÷19ヶ月(ボーナス年7ヶ月)=20万 月20万以上稼げるようになる必要があります。 役職手当が3〜5万できたとして、15万円程度。 つまり年1万円の昇給は必要です。 計算しましたが年1万円今の会社で昇給し続けることは難しいです。 そこで質問です。 ①目標の年収800万を目指して転職する ②現在の待遇は悪くないため年収650〜700万程度で妥協する あなたならどちらをとりますか?
800万円設定の背景を補足します。 まずは学生時代に年収800万は上位11%の人が取得できると知りました。 そして、これはそれ以前に分かっていましたが、大人になると年収=優秀と判断されることがあります。 私には学歴コンプレックスがあります。 Fランぎりぎりの大学の理系学部を卒業しました。 就活は周りより努力して、朝昼晩1日3回の説明会、帰って次の日の履歴書3枚記入、土日の企業が休みの日は大学に行き、面接指導を受けました。 そのおかげもあり、周りは偏差値60のような方ばかりの大手インフラグループ企業に1番学歴が悪いメンバーとして入社しています。 私は学歴がないため学歴が全てじゃないといいません。 しかし、お金はすべてだと思います。 お金を稼げば社会的信用を得られ、評価され、余裕を持って暮らせます。それで判断してくる女性は少し嫌ですが、現実そういう方が多いです。つまりモテることもできます。 そう言った意味で、年収800万、上位11%という指標を自分に設けました。 目標を決めたこともあり、妥協すべきかの客観的判断が必要で質問させていただいております。
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貴殿が今のお勤め先に入れたのは、 売り手市場だったからだと思いますよ コロナ騒動が起きる前の3年ほどは、 大手企業でさえ内定蹴り連発されて困り果てていました そんな状況下で大手子会社にしか入れないのって、 大学名関係なしに完全な売れ残りなんですよ たぶん、今のお勤め先も内定蹴られまくって枠が空いていたから、 気合だけある貴殿を押し込んで人事のノルマを達成したんだと思います なので身の丈を弁えて、今の会社にい続けることをお勧めします ワークライフバランスも優れているようなので、 Fラン理系卒の貴殿にとっては天国でしょう そもそも、転職する際に要求されるのは学歴ではなく能力ですが、 大手子会社にいても親会社から言われたことをやるだけなので、 転職市場で評価される能力には達しないと思います
今年はコロナで転職も厳しいですが、IT企業なら800は普通に目指せると思いますよ。ただ、残業は増えると思います。うちの場合、平均月30時間程度ですが、業界的には少ない方だと思います。
企業にいるから安心というマインドは捨てたほうが良いです これからはスキルの掛け合わせで マーケ×IT×コンサル など複数のスキルがある人材の希少価値が上がっていきます スキルを身に着けると一発です
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