バイトの話ですが、親睦会会費を毎月100円引かれていて先日子供が生まれてその会費払ってるならお祝い金もらえるとききました…

Question

バイトの話ですが、親睦会会費を毎月100円引かれていて先日子供が生まれてその会費払ってるならお祝い金もらえるとききました、他にも弔慰金ももらえると知ったのですが直属の上司、社員の人は詳しい話をしてくれず祖父が亡くなったのは4ヶ月まえでその時もバイトはしてましたし失くなったのでと休む連絡をして知ってるはずなのに今さら貰えないものなのでしょうか？

まだどっちのお金ももらってなく先輩に経理の人に話を聞いてもらってる状態です。

法律的にどっちももらえるものかが知りたいです。
払うだけ払って貰えないのは悔しい
証明するのに先に準備した方がいいものもあったら知りたいです

Answer 1

法的には、慶弔費を支払う義務は定めていません

ですから、職場の就業規則や規定などに則って支払うかどうかや額、時期が決まります

Answer 2

まず、親睦会の目的って、冠婚葬祭
の際の祝い金や弔慰金なのですか？
親睦会があるなら規約もあるはずですが
一度でも目を通したことはありますか？
いまいちよくわからない制度ですね・・・
自分から請求しない限りもらえないとか？
法律論を持ち出すなら、規約が判らない
ので、明確な答えはできかねます・・・

入社時でも給与でも構いませんので、誰か
から「給与から100円控除あるから」的な
ことは言われましたか？
そして、あなたは了承しましたか？
ないなら、法的にはそちらの方が問題です。