パートの面接落ち続けており、結構ショックを受けております。。。 私は新婚主婦でパートタイムの事務職の仕事を探して面…

Question

パートの面接落ち続けており、結構ショックを受けております。。。

私は新婚主婦でパートタイムの事務職の仕事を探して面接を受けています。
過去に事務職の仕事はアルバイトで1年半くらい経験があります。
条件は週2、3回でパートタイム。
未経験者でも募集をしてる所を選んで面接受けてるんですが、書類審査で落ちるのは過去の経歴から言って落ちるのは仕方ないかなとおもいますが、直接面接に行って、色々お話できて手応えがあった所もあったのに7カ所くらい全滅です。
結構ショックを受けています、、、

今は仕事がへってパートでも採用されるのは厳しいのか、新婚が問題なのか、そもそも事務職が経験がないと厳しいのか、色々皆さんの思うところ意見、アドバイスなどいただけませんか？

今後パートで働くのは諦めるか、職種を考え直すか、、、どうすれば良いのか悩んでます、、、

補足

求人の検索は週3〜、主婦歓迎、未経験歓迎、扶養範囲内OKと言うものを受けています。

Answer 1

新婚だと、すぐに辞められちゃう危険があるので、なかなか雇われません。
私もほぼ同じ条件で探しましたが、4社目で採用になりました。
理由は、私はもう、新婚ではなく、子供もいらない年齢になったため、妊娠も出産も心配されないためだと思います。

Answer 2

過去の経歴というより新婚というハンデですかね。
もしかしたらこれから妊娠出産…という事が大いに考えられますから。
例え妊娠出産の予定はない、長期希望だと言っても。
会社的に、同じ未経験者や主婦でも子育てが一段落していて急に休まれる可能性が低い人を選ぶと思います。

あとは募集が週３日～という条件なのであれば最低３日で、それ以上入れる人が優先になります。
希望が2、3回なのであれば落ちる可能性の方が必然的に高いです。

また、未経験歓迎でも経験者がいれぱそっちを採用するのが普通ですから仕方ないです。
未経験でもExcel、Wordぐらいは使えないと…というのもありますし。

職種を変えた方が無難です。
スーパーやコンビニのレジなら週2、3日の募集は割りとありますよ。

Answer 3

きっとライバルは沢山いるでしょうから
未経験可であっても、もし他に経験者が居たら敵わないのは
仕方ない。

新婚だと、これから子供ができたら産休か辞めちゃうか
という心配されたかもしれない。
私はずーっと年上ですが、就活中、若い人は慣れた頃に妊娠
というのが何人も続いたので、あえてオバサンの私にした
と面接にて書類通過の訳を聞いた、そんな会社が２社ありました。

タイミングですから 応募を続けるしかないです。
若い方が覚えも良くて絶対有利でしょう、自信もって！

職種は、やりたくもないものは長続きしないだろうし
志望理由に困ると思います。

Answer 4

事務職で週２，３回って使いどころが相当難しい。

店舗の品出しやレジ打ちの方があってると思う。