上司を好きになった女性の方、または部下を好きになった既婚者男性の方に質問です。

Question

上司を好きになった女性の方、または部下を好きになった既婚者男性の方に質問です。私には大好きな上司がいます。
彼と出会ったのは6年前に私が会社の内定者懇親会に参加した時、彼は先輩代表として参加していました。私は『名前は覚えてないけど印象に残ってるあの人。』みたいな感じでいました。

入社から4年が経って、彼と同じ配属になり、一緒に働くことになりました。だいぶ月日が経ってるので私のことなんて覚えていないと思っていたのですが、彼も私に対して『名前は覚えていないけれど印象に残ってるあの子』として覚えていてくれたみたいで私たちはすぐに打ち解けて良好な関係を築いていけました。

彼は仕事に厳しい方なので仕事が出来ない私を甘やかさず、思ったことを良くも悪くもはっきりという辛口な評価をする方です。職場内でも好き嫌いの分かれるタイプの人ですね。
ですがとても誠実な方で私が仕事で悩んだ時は相談にのってくれたり、仕事が終わらず1人で残業をしている時も自分の仕事は終わっているのに遅くまで付き合ってくれました。上司としての経験や知識を沢山教えてくださり、私に業務のスキルアップや仕事の考え方を変えるきっかけをくれました。今仕事が楽しくやれているのは彼のおかげだと思っています。

そんな彼のことを好きになるのに時間はかからず、私は思い切って告白しました。
気持ちは嬉しいと言ってもらえましたが、家庭を持つ身だからと丁寧にお断りされました。（当然ですよね、、）

最初は失恋のショックから彼と仕事をするのが辛かったですが、上司として尊敬し、今の自分があることへの感謝から私は感情的になることがあったりはしたものの、彼を慕う部下として接し、仕事で恩を返そうと励みました。

彼も上司として真摯に接してくれました。

私の事情（職場内トラブルや体調不良）で異動があった際、彼はしばらく私の顔を見に新しい配属先にきてくれました。
部下にここまでしてくれるのかと驚きましたが、正直嬉しかったです。

今はお互いまた配属が変わり一緒に働く機会がなくなったことで会う時間も減った為、たまに彼の配属先（販売店）に遊びにいったり、電話で仕事の近況を報告し合う関係になってました。

こんな関係でいられることがお互いにとっていいのだろうと思っていたのですが、ここ2、3ヶ月で彼の私への接し方に変化がでたなと思いました。具体的な事例があるわけではないのですが、元々不器用な性格なのか固い発言しかしてこなかった彼ですが話し方が柔らかくなってきたり、上司部下としての壁や一線の空気感がなくなりつつあり、上司として私に接してくれていたのにそこに優しさや好意を感じる様になりました。

彼が何か言ったわけではなく、私が一方的に感じているだけなので真実はわかりません。
ですがそれを感じてしまった私は時間をかけて気持ちを切り替えたのにまた彼に対して好きの気持ちが出てきてしまいました。

彼の性格や現実的な問題からお付き合いすることは出来ないと思ってますし、彼から何か言ってくることもないと思ってます。このモヤモヤした気持ちをスッキリさせたいです。

ここで皆さんにお聞きしたいです

①彼にどういった変化があって私に接してくれてると思いますか？

②彼にまた気持ちを伝えても良いのでしょうか、それともこの気持ちは言わずに自分の中に留めておくべきでしょうか。

自分勝手な都合ですが、言ってスッキリしたいきもちがあります。

③どんな結果であれ私は彼を信頼し、支えていける関係になりたいと思っています。ですが今それが出来ているのかわからず自分の価値が見えてこないです。男性の方に聞きたいのは、女性の部下にどんなふうに支えてもらえると安心したり、癒しになったりしますか？また女性の方はどんな方法で上司を支えていますか。

本当に長々とすみませんでした。
まだまだ大人になれていない私の質問なのですがどうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

同じ職場の不倫てそりゃマトモな男なら「大警戒」します。「家族が大事」なんて男にとっちゃ「極上の断り文句」です。独身女性に対して自分の株は「上がる」し「俺ってまだイケる」ってね。貴女様を振った際も、彼は据え膳取り上げられた生殺しの蛇だったのですよ。「バレたら怖いから君を受け入れる勇気が無い」だなんて気弱な本音を吐くバカな男は居ません。貴女様が泣いたあの時、所帯染みた男は実は内心「告白されて大喜び」だったのです。

しかし貴女様も「辛抱強い」ですね。５年〜も待てるなんて。それが「功をなした」のだと思いますよ。彼の目にも「これだけ我慢強く感情的にならない女性となら大丈夫かも」ってね。一つ言うなら次の告白は「彼から」させるべしです。貴女様は「行動で」アピールなさるだけで充分です。貴女様が彼に「姫扱い」して貰うためにも彼に２度目の告白は「不要」です。再告白すれば、彼は関係後はますます付けあがります。それが「男」です。そして男は「女に支えて欲しい」なんて思って居ません。いい男であればある程、女の良かれ行動を「オレってそんなに頼り無いわけ？」って萎えちゃいます。たまのヨイショは必要ですが、基本的に女の世話焼きを喜ぶのは「出来ない男」です。とにかく「貴方が本当に好きなんです」を雰囲気や言動で示すことです。仮に彼が具体的なアクションをしなければ、貴女様御自身から彼を切捨ててください。無理して付き合っても、勇気の無い男に「大人の恋」をエスコートする能力はありません。返ってイライラさせられ惨めになるのは女です。男を過大評価しないこと。恋においては、女はいつだって「自分大好き、自分が一番可愛い」で良いのです。

Answer 2

１、詳しくはいえないけど気になるとか気にかけたくなったとかそんな単純なものだと思うよ。
２、伝えるべきではないです。学んだはず。そしたらまた去っていくと思う。
３、正直支えは期待していません。ごく普通に業務に邁進していってくれると上司として誇らしい。女って好意を断ると、すぐに逆切れする人多いじゃないですか。手のひらを反すというか、そいうことしないでくれている大人な女性は、
とてもすてきだと思います。

Answer 3

①彼にどういった変化があって私に接してくれてると思いますか？

彼の家庭で夫婦関係に不和が生じているかは分かりません。あなたとの時間の積み重ねが、彼をしてあなたへの接し方に愛情が加わることは十分あり得ます。

②彼にまた気持ちを伝えても良いのでしょうか、それともこの気持ちは言わずに自分の中に留めておくべきでしょうか。

言わないより言ったほうが、悔いは残らないと思います。人生は、一度きり、この先で今に戻ることはできないので。

③男性の方に聞きたいのは、女性の部下にどんなふうに支えてもらえると安心したり、癒しになったりしますか？

話しているとき、一緒にいるときに優しい気持ちが通い逢う関係を目指してください。それが一番の癒しになります。優しい気持ちを寄せてもらえることが、一番の支えとなります。