フルコミッションのライフプランナーへの転職を考えています。 覚悟は決まっているのですが一つ心配なことがあります。

Question

フルコミッションのライフプランナーへの転職を考えています。
覚悟は決まっているのですが一つ心配なことがあります。転職の話をしていく中でその保険会社の生命保険に自分も加入する事に当然なると思うのですが、昨年の2月～今年の２月まで適応障害で休職しています。現在は通院もしておらず3月に完治し現職に復職しています。
面談の際には疑われたりはしていないと思いますが、保険会社が病歴の調査は保険金支払い時以外にされるのでしょうか？（入社時、保険契約時など）

よろしくお願いします。

Answer 1

転職したから必ず加入しないというわけではないと思いますよ。

当然ですが、ライフプランナーとしてお客様に保険の提案をする仕事なのに、当のライフプランナーが自社の保険に入ってないのおかしくない？と言われるかもしれませんが。

病歴のことは特に詮索される事はよっぽどのことがなければないと思います。
しかし、保険業界は精神的にやられる方も多いので、万が一適応障害が再発したとしても、転職後になったと言いきってもいいのではないでしょうか？

面談の段階で、過去の疾病に対して問われていなければ、わざわざこちらから言うことではないですし、聞かれたけれど伝えなかったのであれば、虚偽の報告をしてしまって後々それが問題になるかもしれません。

特にそのあたりでご心配なければ大丈夫だと思います。