知ってる人がいない歓迎会 冬にパートで採用されました。 コロナが流行りだし、本社より私の歓迎会は行う予定…

Question

知ってる人がいない歓迎会

冬にパートで採用されました。
コロナが流行りだし、本社より私の歓迎会は行う予定だがしばらく延期しますと言われました。

正直、パートだしそんな歓迎会なんて開催されなくて良いのに、、、とあまり乗り気じゃありませんでした。

しかし、入社して何ヶ月か経つと現在の事業所内で和気あいあいと仕事ができるようになり、歓迎会も楽しそうだなぁと思うように。
私の事業所は男性4人と私の5人です。

そして、先日本社より歓迎会を行いますがダメな日とかありますか？と電話で聞かれました。

参加する人を聞いたところ、私の営業所は誰も呼んでおらず、本社の会った事ない女性の事務員15人ぐらいと私というメンバー。

私の営業所には３月から引き抜きで入った男性社員がいる為、その人の歓迎会も兼ねていると思っていましたが、どうやら私だけのようです。

一気に行く気失せてしまいました。
しかも、場所は本社がある地域なので車で1時間。
更に憂鬱で行きたくありません。

おそらく、本社の事務員は仲が良く、定期的に食事会を開催しているようで、そこに呼ばれたような感じです。

電話で何回かやりとりはしていますが、本当に初対面。
せっかく誘って頂いたのに断るなんてあり得ないでしょうか？

Answer 1

あなたの歓送迎会なら出ないのは失礼だと思います。
本社の人との顔つなぎのため参加すればどうですか。
車で行くならお酒は飲めませんが。
職場の飲み会（歓送迎会）なんて半分仕事みたいなものです。
そのへんは割り切って考えた方がいいと思います。
知っている人がいないから嫌と言うのはあまりに子供っぽいです。

Answer 2

私なら、自分だけのために開くとは思えませんので、就業時間外なら断ります。「都合がつきませんので、申し訳ありませんが遠慮させて頂きます」と答えます。

Answer 3

私なら断われません。

普段の食事会の名目にされただけかもしれませんが、それでも一応は自分の歓迎会ですし普段は直接会わないとはいえ今後お世話になる方々ですからきちんとお会いして挨拶するべきとも感じます。

ただ悪魔でも私なら・・・ということであり、質問者様は質問者様の自己判断で良いと思います。参加を強制するようなら強制してくる相手側に問題があるとも感じます。そのような会の参加は基本自由であるべきとも感じます。