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公務員ですが、コロナの影響で制度が変わったり増えたり対応に追われています。 もう数ヶ月、ひたすら頑張ってきましたが、心…

公務員ですが、コロナの影響で制度が変わったり増えたり対応に追われています。 もう数ヶ月、ひたすら頑張ってきましたが、心底疲れました。リーダーシップがあるわけでもなく、新しく何かを考えるのも苦手です。仕事はそれぞれが事業を担当していて、前任者もおらずマニュアルを頼りに仕事をしています。周りの職員は頭も良く、発案したり説明も上手です。 ひとり親で子供は小学生。親も近くにおらず母子で乗り切っています。 高学年で家の手伝いもして応援してくれます。この子のためにも頑張らなくてはと思いますが、終わりの見えない仕事に疲れました。家に帰ってからも毎日0時過ぎまで勉強。それでも理解できずに疲れました。 勤続20年で学生時代のアルバイト以外経験もありません。毎月の年金(死別のため)もあり、辞めても贅沢をしなければ生活できる見込みはあります。ですが、子供が今後、進学・就職・結婚をする時に安定した職業についていない親がいると不利になりますか。これからどうしたら良いかも分かりません。休職しても復帰できる勇気もありません。

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    心中お察しします。 職場の上司との関係が悪くないのなら、現状の気持ちを伝えたらどうでしょうか? 貴方の言う 【周りの職員は頭も良く、発案したり説明も上手】 な同僚は、貴方の生活環境と違うから、100の力を100または120職場に投入出来ているだけです。 だから貴方が能力がないと言うふうに考えないほうが良いと思います。 貴方には職場以外にも一人で考え一人で行動しないといけない環境ですから、職場で100の力を出せる筈もありません。 私も公務員でした。 勤続20数年で精神をやられました。 あちこち転勤で部署も変わりその度に覚えることが変わり壊れてしまいました。 夜が全く寝れなくなり、休職しました。 今も不眠症です。 公務員の休職制度目一杯使い 有給も目一杯使い果たしました。 復職と休職を何度も繰り返し 結果退職に追い込まれました。 辞めても贅沢をしなければ生活できる見込みはあります。 ↑ これは無理です。 お子がこれからお金も悩みの負担も一番掛かる時期です。 お子さんが大学に行きたい 予備校に通いたい 部活で金が掛かるm となれば 近からず、税金もまともに払えないような経済的状況に追い込まれますよ。 子供が今後、進学・就職・結婚をする時に安定した職業についていない親がいると不利になりますか ↑ 不利にはならないと思いますが、結婚の際にはお相手の家族に対して公務員を辞めた理由を聞かれますよね? お子さんが恥ずかしくない行動をお互い取りたいものです。 これからどうしたら良いかも分かりません。 休職しても復帰できる勇気もありません。 ↑ 休職したら間違いなく復職に手間取るか、退職になってしまいます。 2〜3ヶ月で治るとか言う人いますが、そんな状態なら休まず続けたら良いのです。 ですが…貴方が半年や1年程度休職して元気取り戻したいと言う気持ちがあるのなら、ちょい休職も一つの手ですよ。 ですが休職して復職する勇気や自信がないのならやめた方がイイです。 私がその経験しましたのでお勧めしません。 そして 公務員が退職し転職目指す場合 他の職種よりハードルが高いです。 どうして公務員辞めたので? 勿体無い。給料安定してるのに?? (何か悪いことしたんじゃない?) って面接の段階で疑われ、まともに面接できませんよ? アルバイト経験しかないのなら尚のこと。 何か資格を持っているのならそれを活かす手もありますが、何もないので有れば公務員を辞職するリスクは非常に大きいと覚悟して下さい。 今具合悪い状態より もっともっとどん底に落とされます。 気持ちも生活もです。 今は 母子家庭でご自身の他にお子さんを面倒見てくれる人が居ないことを強調し 自分が今体調が悪くて、今の仕事についていけない このままだと潰れてしまう 今退職も考えてしまう嫌な自分がいる (退職したいとは言ってはダメ) と上の者へ直訴して 異動と共に部署を変えてもらえるように図ってもらう事です。 部署が変えられないとしても 何が不安で何が出来ないのか? どこを整理したら続けていけるのか? を正確に伝え 仕事量を減らしてもらうことです。 退職は考えてはいけないです。 お子さんは貴方しか頼りになる人が居ないのだから。

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