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解雇について・・・私は４５歳の派遣社員独身女性です。この６月末で２年半努めたある大手の自動車の工場の下請けをコロナによる…
解雇について・・・私は４５歳の派遣社員独身女性です。この６月末で２年半努めたある大手の自動車の工場の下請けをコロナによる生産減少のリストラとなりました。今までほとんど休むことなく真面目にやってきて無期雇用になっていたのですが、今回のリストラは生産減少によるものだと派遣先の人事は言うのですが、納得いかない日々を送っています。何故無期雇用であったものが、いきなりリストラとなってしまうのか・・・そして私以外にも６０歳の同じく派遣男性もいきなりのリストラです。この場合どういったことが考えられるでしょうか？
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回答（5件）
派遣は、忙しければ重宝されますが、暇になれば解雇されます。 特に、独身は家族がいないので、リストラしても生活に困らないとみなされます。
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世の中需要と供給です 車もこれから売れずあなた以外でメーカー社員、下請け社員もリストラでしょう 売れたら雇用し 売れなければリストラ 需要と供給です 当たり前の事 車とか家電では特に生活不要な贅沢品ですからコロナとかこう言う事態でリストラや倒産はありえます まだ生活に関係ある仕事で派遣ならリストラなかったかも？コロナで こんなものです赤の他人の会社で働く人生は 赤の他人で経営者は自分が儲けるため、赤の他人のあなたとか雇う、それも安く安く使い捨て労働者として それで儲けが出ないとなればリストラでしょう どんな会社でも同じ 大手企業でも個人店でも同じ 赤の他人に仕事もらってお金もらう正社員でもアルバイトでも ですから安定安泰保証はなく信じて働いたら自分がみじめと言うこと こう言うご主人様と奴隷サラリーマンの図が嫌で自分で稼ぐ自分でビジネスやる、自分で投資するとか今は多い 安月給使い捨て奴隷労働者気がついたらいつまでも働いてたら負けと動くでしょうね これから他で働いても同じ事が起こります 雇われる、会社で働く、使われると言うことは 利用されて使い捨てされて安月給で生きていくと言う最悪な人生ですよ、気がつき自分の人生、赤の他人に預けないように 預けたあなたや６０の人が負けと言うことです。 ですから イヤになりニート引きこもり無職多く自殺してきれいさっぱりの人 それか経営者側になり 赤の他人を利用して使い捨てして儲けを出す どちらか？ですよ基本は ですから労働者やサラリーマンするなら短期間で、一生赤の他人に依存して生きようとするのが図々しいし社会知らずの子供と言うことです コロナで社会変わり人はいらない人は不要で少数でビジネス回す社会がきます ですから正社員非正規関係なく 贅沢の車で仕事して寄生して赤の他人からいらないと言われた、当然な事ですから 気がつきましょう。あなたが優秀、能力不足関係ない、いらなくなればリストラしただけ それが労働者サラリーマンと言われる人生、大手企業でもどんどんリストラしますよこれからも(笑)
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派遣の場合、派遣先と派遣元の派遣契約が解約されれば、あなたは就労先を失うことになります。 ただし、あなたは無期雇用なので、所属する派遣元には新たな派遣（就労）先を確保する義務が生じます。 新しい派遣先が見つかるまでの間は休業手当の支払い義務があります（労基法２６条）。 派遣元が就労先を無くしたのはコロナだと主張した場合、休業手当の支払い義務を免れることにはなりますが、雇用調整助成金のコロナ特例を活用した休業補償を求めることは可能です。 この場合、派遣元の雇調金申請は義務ではないので、拒否される可能性もありますが、政府も雇用確保の方策として行っている施策なので、個人加入のユニオン等に相談されることをお勧めします。
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＞何故無期雇用であったものが いきなりリストラとなってしまうのか それが、遣先の運命 長く務められないのが、当たり前
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