退職届の日付の書き方について教えてください。

Question

退職届の日付の書き方について教えてください。私は6月末をもって会社を退職しそこから有給消化をするのですが退職届けに書く日付は有給消化を含めた日数を書くのですか？
また7月にボーナスの支給日があります。有給消化中に支払われるのでしょうか？

Answer 1

皆さんの回答にあるように、退職の認識がちょっと間違ってますね。

退職日以降は会社との関係は一切なくなるので、有休もボーナスも
ありません。
7月にボーナス日があるなら、退職日を7月31日として退職届を
出すのが良いでしょう。就業規則との兼ね合いもありますが、
一般的には1ヵ月以上前に届をだします。だから出すのは今月中
です。

ただ会社によっては退職予定者のボーナスを減らすところもあります。
ボーナスをもらった後に退職届を出す、と言う考え方もあります。
その場合の退職日も届を出す1ヵ月以上先が無難です。

Answer 2

退職後に有給消化って意味不明。
雇用契約と言うものを理解している？

Answer 3

ボーナスの支給条件は、普通はボーナス支給日に在籍が条件です。
「6月末をもって会社を退職」は間違いで、「6月末をもって会社の最終出社日」として、退職日は、ボーナス支給日以降にする必要があります。
現状では、会社は、6月末を退職日としているように思います。それであれば、ボーナスはもらえません。

Answer 4

普通は有給消化してから退職です。
退職してから有給消化は無理なのでは？