法的には14日前にいえば合法的に辞められますよ。 合法的にというのは働いた分の給料を満額受け取る権利をもつということ。 給料の締め日に合わせてそのピッタリ14日前、あるいはもっと前に言うのが一般的ですね。 その場合、相手(店長とか管理職)が了承しなくてもいいです。 口頭でも文書でもラインでも問題ありません。 辞めるといった日まで勤めて黙って去って構いません。 もちろん、制服や備品や鍵は返却すること。受け取ってくれないなら、店のわかるところにコソッと置いておけばいいです。 即日辞めたいなら14日後に辞めますがそれまで体調不良なので病欠します・・って裏技もあります。
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