【至急】同僚からの親切の押し売り？に大変困っています。 私は、30代前半。 事務職をしていますが、まもなく産休に…

Question

【至急】同僚からの親切の押し売り？に大変困っています。

私は、30代前半。
事務職をしていますが、まもなく産休に入ります。

年末頃、同僚(10個上・3年後輩・未就学児の子供が2人）に妊娠を報告したところ「不要となったベビーグッズを一式あげたい！」と言われました。

気持ちは嬉しいのですが、既に複数の知人からお下がりをもらう予定があり、洋服などの肌に触れるものは可能な限り新品を揃えてあげたいので、新たに必要としているものはありません。
それを同僚に伝えたところ『全て揃えると高いし、いくつあってもいいものだから！』と、もらう予定のある物や着古した洋服などを渡したいと言うのです。

何度断っても毎日毎日しつこく同じことを言われ、精神的にもきつくなってきたので「それならベビーバスだけお願いします」とお返事をしました。
そして「近いうちに出勤の時に持ってくるから、駐車場で受け渡ししましょう」と言ってもらったのが3月中旬でした。

それから一向に持って来てくれる気配はなく、(元々貰うつもりが無かったこともあり)私から催促することもありませんでした。
6月に入り、約束したことも忘れたんだろうなと安心していたのですが…

昨日になって「ベビーカーとチャイルドシートとベビーバスはいつ渡せばいいの？」と、言われてしまったのです。

貰う約束をしていたのは、ベビーバスだけだったはず。
何故、他の物を受け取ることになっていたのかは謎ですが、彼女の頭の中ではそのように約束していたようです。

その場で「ベビーバス以外のものは既にもらう予定があるので不要」「車が小さいのでそんなにたくさんの荷物は入らない」と伝えたのですが、
「何個あっても便利」や「他の人を断ればいい」などと言われ、しまいには涙目になりながら「私が使ったものだから嫌なの？」と隣の部署にまで聞こえるような声量で怒鳴るように言われてしまいました。

その後、どうしていいかわからずに黙ってしまった私に向かって「わかった！休みの日に自宅まで届ければ文句ないでしょ！絶対行くから心配しないで！」と言い残し、定時が来て帰って行きました。
その後はもう何が何だかわからず、追いかけて断る気力も無くなってしまい、ぼーっとしてしまっていました。

実は、私はこの同僚とプライベートで仲良くしたいとは思っていません。
理由としては以下の通りです。

・「他の人には内緒」と言っていたことが翌日みんなの耳に入っていたことが多数。
・根拠のない噂話や悪口が好き。
・私が嫌いだと話していたものをお土産として渡してくる。
・会話の中でマウントを取ろうとすることが多い。
・上司や指導係の先輩からいじめられいると他部署で吹聴している。(私から見ると、ミスばかりの同僚に対しての指導)

本人にどのくらい悪気があるのかはわかりませんが、日々接していく中で「あれ？」と思うことが多いんです。
だから、当たり障りなく職場に居る時間内だけ無難に仲良くしている状態です。

現時点でなんとなくわかっているのは、同僚は当初から職場で受け渡しをするつもりがなかったということ。(他部署の人には、私の自宅が見れたら話のネタになるから、直接届けに行きたいんだと話していたそうです。)
まだ同僚に自宅の場所は知られていませんし、見られて恥ずかしい家ではないのですが、知られるととても面倒なことが起こりそうなので嫌です。

はっきり断わりたいのですが、同僚は外面が良く他部署に仲の良い人が多いので、産休から復帰した後に悪い噂を流されていたら…って考えるとあまり強い態度を取るのも怖いなと言う気持ちもあります。
(今の仕事が好きなので、産休後は復帰したいと思っています。)

どうやって断りを入れたらいいのか…

くだらない悩みかもしれませんが、妊娠中ということもあり非常に不安定で精神的に追い詰められてしまい、本当に悩んでいます。

どなたかお知恵をお貸しください！

Answer 1

その同僚との会話を録音して、上司に事情を話して会話内容を聞いてもらって仲介して貰うのが良いかと。

そしてこれは親切の押し売りじゃなく、不用品の押し付けですよ。
自宅でゴミになっている物を無料で引き取ってくれそうな家がある。
なら押し付けてしまおうという思考以外の何物でもないです。
ベビーカーとチャイルドシートとベビーバスなんて、余分にあってもゴミなだけですから。
ベビーバスなんて生後1か月くらいしか使わないですから買わない家も多い物ですし。
（もっと長い期間使えるのかと思ってたんですが、助産師さんに聞いたら1か月で浅すぎて使えなくなるとの事）

Answer 2

産休だけとるんですか？育休を取るのは難しいですか？
大体こういう問題はあなたの会社によると思います。

大手ですか？中小でも福利厚生がしっかりしているところですか？
そこまで変な同僚がいるので中小だと予想します。

あなたも嫌なものは嫌という風に絶対に損をしたく無いというのを感じます
職場なので受け入れていかないと今後大変ですよ
その相手方の人は同じことを今後やり続けていったら他の人ともトラブルになるでしょうから放っておけば自爆すると思います

Answer 3

まずは上司など貴方の住所を知っている人に、断っても不要な物をゴミ箱がわりに押し付けようとしていて困っている、仕事を頑張りたいのに気掛かりが増えて辛いと、その人に絶対住所を教えない様に伝えておきましょう。

今の部署にさえ理解を得られれば他部署に嫌われるかも知れない事は妥協するしかないかと思われます。

子供の為に家には広いスペースが欲しいし、先約もあるので幾つも要らない。なので家には届けて貰う必要はない。出勤時に持って来るなら仕方がないので貰うけど、貴方は不要な物だと言うし使わずにすぐに捨てるかも知れないけどそれでも良い？と言ってみてはどうでしょうか。
多分要らないから捨てたいだけなので貰いさえすれば納得するのでは。

Answer 4

自分の気持ちを押し付けられては困ってしまいますよね。

私が思う対応策は２つあります。

1つ目は、正面からハッキリ断ることです。
これに対してあなたは、変な噂を流される不安がありますよね。
でももしかすると、その同僚があなたの言う様な行動をする人だと言うことは、他部署の方もすでに感じていることかもしれません。
だから、仮に変な噂をされたとしても、周囲はその程度の受け止めしたしない…と言うことはないでしょうか？
そうかもしれないなら、ハッキリ断ることで、今後の悩みを減らすことにもなりそうですね。

2つ目は、その同僚の上司にあたるような人から一言注意してもらう方法です。
その同僚は、みんなの注目を集めるのが好きそうですし、どう見られているかをとても気にしているはずです。
だから、その同僚が「この人からは良く見られたい」と思っている人に、注意してもらうのです。
仲が良くて、気軽にお願いできる人の中に、そのような人がいるといいのですが。

職場でもそれだけのやりとりをしているのですから、周囲から注意されてもなんら不思議はないと思うので、もしそんな役をお願いできる人がいるのなら、これも良い手かもしれませんね。

良い方向に進む事を祈っています。