大手って社員ガ多くて「出世したらどんどん部下が増える」のですから、GPAなんかより人物評価のほうが重要です。 人をまとめられるリーダータイプですか? 勉強できてもボッチじゃダメですよね。 あと、大手といってもいろいろな企業があります。飲食大手、小売大手、配送大手、警備大手とか狙えば大学問わず人物評価だけで受かりますよ。
就活にGPAは関係ないから心配ないさー
そんなことはありません。 GPAの善し悪しというよりは 判断材料をたかがGPAに委ねてるその無知さのほうが落とされる要因になると思います。
< 質問に関する求人 >
メーカー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る